«Иранская Анджелина Джоли» попала за решетку за богохульство

Рост зарплаты в МДВ связан с уменьшением числа его сотрудников

Уже начиная с прошлого года в Министерстве внутренних дел проводится разаттестация. Она будет идти до 2024 года включительно. Разаттестация представляет собой не простое сокращение штата, а своего рода «сортировка»: предполагается, что после нее среди силовиков останутся те, которые лучше всего знают свое дело.

Ну а в общем случае, если сотрудники МВД увольняются, например, на пенсию, их не будут заменять равным числом новых сотрудников. Пока что планируется, что разаттестация уменьшит количество работников Министерства внутренних дел в Российской Федерации с 1 033 232 до 904 871 человека. То есть, почти что на 128 361 человека в МВД станет меньше, чем там работает на данный момент.

Уже с 2020 года те полицейские, кто и дальше будут работать в МВД, получат довольствие, увеличенное раза в полтора. Причем от занимаемой должности это зависеть не будет никоим образом.

Динамика изменений зарплаты полицейских за последние 10 лет

В конце нулевых и начале десятых годов текущего века, заработки сотрудников МВД держались на одном уровне, значимых повышений не было. После реформы, когда милиция стала полицией, зарплата увеличилась более, чем вдвое, и несколько лет доходы держались на прежнем уровне, до незначительного роста в 2017-2018 гг. Очередное увеличение зарплат было в 2019 г. В цифрах средние по стране заработки полицейских выглядят следующим образом:

годы 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019
тыс.руб 16,5 16.5 41 41 41 41 41 41 44 46

Запланированная индексация окладов учитывает планируемую инфляцию, но в связи с тем, что несколько предыдущих лет прошли без повышения зарплат полицейским, материальное вознаграждение не компенсируют их трудозатраты и профессиональный риск.

Должность

Так оклад полицейского рядового состава составляет 9,5-12 тыс. руб. Оклад старшего оперуполномоченного 15-17 тыс. руб. в месяц. У начальника отделения оклад в границах 20-24 тыс. руб. Когда оклад министра Внутренних дел РФ – 75 тыс. руб.

Оклады полицейских, проживающих в столичном регионе выше, чем у коллег из других областей России. Разница у разных категорий сотрудников полиции может составлять от 1-2 тыс. руб. у рядового состава и 2-4 тыс. руб. у среднего начальствующего состава.

От чего зависит заработная плата

Зарплаты в МВД в 2020 году зависят от многих факторов. Полиция обеспечивает защиту граждан и охраняет правопорядок в стране. В условиях ненормированной, опасной и очень непростой работы актуален вопрос, когда поднимут зарплату полицейским. Нюансы профессии учитываются в итоговых выплатах сотрудникам Министерства внутренних дел (МВД), в которые включаются:

  • оклад по занимаемой должности (часть выплат, которая фиксирована и регулярно индексируется в сторону увеличения);
  • надбавка за звание;
  • поощрительные выплаты за квалификационное звание;
  • выслуга лет или стаж службы в органах;
  • надбавка за особые условия труда (опасность для жизни и здоровья, ненормированный рабочий день, напряженная работа);
  • премия за добросовестность в работе и выполнении служебных обязанностей;
  • надбавка за работу, связанную с государственной тайной;
  • поощрительные выплаты за достижения в работе и особые заслуги в службе;
  • надбавка студентам вузов, совмещающим учебу с работой в органах МВД;
  • зависимость от региона, где проходит служба.

Стажировка в полиции

После прохождения многоступенчатых проверок, которые включают в себя:

  • оценку состояния здоровья; психологическое тестирование;
  • определение уровня физической подготовки;
  • соответствие уровня образования для должности, подлежащей замещению;
  • проверку кандидата и его родственников на отсутствие судимости,

будущий сотрудник полиции зачисляется стажером по должности. Стажировка длится не менее 3-х месяцев, за этот срок как сам начинающий полицейский, так и его руководство делают вывод о целесообразности дальнейшего прохождения службы. В период стажировки заключается срочный трудовой договор, а заработная плата минимальна, и не превышает 10-15 тысяч рублей.

Стажер, успешно выдержавший испытание, проходит аттестацию и встает на должность. Одновременно с этим ему присваивается специальное звание.

dtpstory.ru

Ее структура состоит из следующих частей – должностного оклада и оклада по специальному званию (это составляющие оклада денежного содержания), сюда же входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты. Выдается она единожды в месяц, в промежуток с 20 по 25 число его.

Дополнительные выплаты полицейскому Допвыплаты и должностные оклады служащим органов внутренних дел назначаются, а также изменяются посредством приказов руководителей соответствующих подразделений, которые имеют полномочия зачислять в распоряжение либо назначать их на должность.

Внимание Выплаты сотрудникам при временном отстранении от должности, в том числе при аресте В случае временного отстранения сотрудника от должности ему выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет). В случае, если сотрудник

Реформа транспортной полиции: основные изменения

В 2019 году Правительство России провело масштабную реформу МВД. Основной задачей государственных деятелей являлось обеспечение достойной материальной поддержки работникам транспортной полиции и их семьям. Второй задачей стала оптимизация действующей структуры в соответствии с экономическим положением в стране.

Какие основные изменения произошли с начала 2019 года:

  • большое сокращение со стороны руководящего состава;
  • государственные служащие будут получать медицинское обслуживание согласно обычным полисам обязательного или добровольного страхования;
  • снижение расходов на содержание структуры, что обеспечивает общий подъем заработной платы;
  • объединение между собой ряда ведомств и перераспределение их обязанностей.

Помимо транспортной полиции подобные изменения коснутся управления ГИБДД.

Надбавки к зарплате

Повышение денежного довольствия МВД в 2020 году и ожидаемая индексация зарплаты не коснутся надбавок и доплат, но затронут размер оклада и надбавки за звание.

Есть 4 ступени квалификационных званий (Приказ МВД России от 10.01.2012 № 1, Инструкция о порядке присвоения квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел РФ).

Оклад полицейского

В ходе индексации растут и суммы надбавок, они рассчитываются как определенный процент к должностному окладу, или от суммы денежного довольствия в целом. Оплата труда каждого полицейского страны в конце 2019 г. вырастет пропорционально занимаемой должности и присвоенного звания. Сумма рассчитывается финансовой службой подразделения персонально каждому сотруднику.

Заработок по регионам

Базовые оклады сотрудников полиции зависят от численности обслуживаемого населения.

В субъектах Федерации с населением более, чем 2,5 млн человек, выплаты по должности в среднем на 2-3 тысячи выше, чем в тех, где численность населения меньше.

Повышающий коэффициент применяется к городам Москве и Санкт-Петербургу, а самые высокие выплаты у центрального аппарата МВД. После повышения в 2018 году, по типовым должностям рядовых и младшего комсостава установлены оклады:

Москва и Санкт-Петербург и соответствующие области

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 14,5
Мл.инспектор 14
Ст.полицейский 13,5
Полицейский 13

Центры субъектов РФ, города с численностью населения > 100 тыс. человек

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 12,5
Мл.инспектор 12
Ст.полицейский 11,5
Полицейский 11

Прочие местности

Должность Оклад, тыс./руб
Замкомвзвода 10,5
Мл.инспектор 10
Ст.полицейский 9,5
Полицейский 9

Курсанты, ранее не служившие в полиции, получают стипендию в размере 6500 рублей вне зависимости от территориальности, тогда как сотрудники МВД, направленные на учебу, получают оклад по той должности, на которой они состояли до откомандирования в учебное заведение.

Профессиональные обязанности

Шанс получить работу в органах МВД есть у каждого, независимо от пола и образования. Однако чтобы получить должность полицейского необходимо несколько условий. Прежде всего, это отсутствие судимостей, как у соискателя должности, так и у его близких родственников. Кроме того, нужно предоставить свое письменное согласие на проверку личных данных.

Кандидатам в полицейские предстоит пройти серьезную медицинскую комиссию, так как в органах правопорядка должен работать абсолютно здоровый человек. Причем у него кроме хороших показателей физического здоровья обязательно должно быть крепкое психическое здоровье. Поэтому претенденту на должность полицейского предстоит пройти психологическое тестирование. А также предоставить справку от специалистов об отсутствии наркотической зависимости и венерических инфекций.

Еще один важный этап отбора – проверка физической подготовки будущего полицейского. В перечень обязательных испытаний входит бег на стометровку, а также дистанция на 1 км для женщин и 3 км для мужчин. Так же мужчин проверят по нормативам подтягивания, а женщина предстоит отжаться от пола.

Круг профессиональных обязанностей полицейского довольно широк. Хотя следует отметить, что среди сотрудников данной профессии наблюдается деление по различным категориям деятельности. К основным профессиональным задачам всех полицейских относится:

  • прием и регистрация заявлений граждан обо всех видах преступлений, правонарушений и происшествий;
  • незамедлительно реагировать на заявления и прибывать на место преступления или происшествия;
  • предотвращать все виды противоправных действий, сохранять следы преступлений до приезда следственных органов, документировать обстоятельства преступлений;
  • оказывать первую помощь пострадавшим от преступления и несчастных случаев, принимать меры по защите и спасению граждан и охране имущества;
  • противодействовать терроризму и защищать объекты от террористических угроз и атак;
  • обеспечивать контрольные мероприятия за соблюдением правил безопасного поведения;
  • оказывать содействие органам судебной власти.

Зарплата по должностям

Дифференциация окладов по должностям зависит от сложности и ответственности служебных задач полицейского. Оплата труда следователя выше, чем заработок у патрульного, хотя риск для жизни последнего несоизмеримо выше, чем у кабинетного сотрудника. Сравнительные данные по итогам повышения 2018 года.

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения свыше 2,5 млн человек

Должность Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа 33000
Зам.начальника 28000
Начальник управления в территориальном органе 25000
Зам.начальника управления в территориальном органе 24000
Начальник отдела 21500
Зам.начальника отдела 20000
Начальник отделения 19500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 18500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16500

Территориальные органы МВД РФ по субъекту РФ с численностью населения менее 2,5 млн человек

Должность Сумма
Начальник (руководитель) территориального органа 30000
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 25000
Начальник отдела 20500
Заместитель начальника отдела 19000
Начальник отделения 17500
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 17000
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15500

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Должность Сумма
Руководитель территориального органа (начальник управления) 24000
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 21000
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 19000
Заместитель начальника отдела в управлении 17500
Начальник отделения 16500
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15500
Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 15000

Внимание! На территории г. Москвы, г

Санкт-Петербурга и соответствующих областей действует повышающий коэффициент 10%.

Денежное довольствие сотрудников полиции в 2020 году — таблицы

Как известно, на руки сотрудники полиции получают не голый оклад, а денежное довольствие, которое складывается из разных надбавок и процентных коэффициентов. В частности, есть такая надбавка за выслугу лет – чем дольше служишь, тем больше получаешь. В этом году ежемесячные надбавки за выслугу в МВД будут такие:

Таблица 1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в МВД в 2020 году

от 2 до 5 лет службы на 10%
от 5 до 10 лет службы на 15%
от 10 до 15 лет на 20%
от 15 до 20 лет на 25%
от 20 до 25 лет на 30%
25 лет и более на 40%

В зависимости от региона должностные оклады сотрудников полиции различаются – чем более густонаселённый субъект, тем сложнее служба, а значит и зарплата должна быть выше. Поэтому в Москве и Санкт-Петербурге оклады выше, чем в Краснодаре или Новосибирске.

Москва и Санкт-Петербург, Московская и Ленинградская области

Полицейский 14101,36
Старший полицейский 14643,72
Младший инспектор 15186,08
Заместитель командира взвода 15728,44

Центры субъектов Российской Федерации и города с численностью населения больше 100 тыс. человек

Полицейский 11931,92
Старший полицейский 12474,28
Младший инспектор 13016,64
Заместитель командира взвода 13559

Остальные местности

Полицейский 9762,48
Старший полицейский 10304,84
Младший инспектор 10847,2
Заместитель командира взвода 11389,56

Таблица 3. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением более 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 18982,6
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 20067,32
Начальник отделения 21152,04
Заместитель начальника отдела 21694,4
Начальник отдела 23321,48
Заместитель начальника управления в территориальном органе 26033,28
Начальник управления в территориальном органе 27118
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 30372,16
Начальник (руководитель) территориального органа 35795,76

Таблица 4. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ по субъекту Российской Федерации с населением меньше 2,5 млн. человек

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 17897,88
Следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям 18440,24
Начальник отделения 18982,6
Заместитель начальника отдела 20609,68
Начальник отдела 22236,76
Заместитель начальника (руководителя) территориального органа 27118
Начальник (руководитель) территориального органа 32541,6

Таблица 5. Должностные оклады для сотрудников полиции до 2020 года

Территориальные органы МВД РФ на районном уровне

Следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16270,8
Старший: следователь, оперуполномоченный, эксперт, специалист, инспектор 16813,16
Начальник отделения 17897,88
Заместитель начальника отдела в управлении 18982,6
Заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника отдела), начальник отдела в управлении 20609,68
Руководитель территориального органа (начальник отдела), заместитель руководителя территориального органа (заместитель начальника управления) 22779,12
Руководитель территориального органа (начальник управления) 26033,28

Таблица 6. Оклады по специальному званию полицейским до 2020 года

Рядовой: полиции, внутренней службы, юстиции 5423,6
Младший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 6508,32
Сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7050,68
Старший сержант: полиции, внутренней службы, юстиции 7593,04
Старшина: полиции, внутренней службы, юстиции 8135,4
Прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 8677,76
Старший прапорщик: полиции, внутренней службы, юстиции 9220,12
Младший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10304,84
Лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 10847,2
Старший лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 11389,56
Капитан: полиции, внутренней службы, юстиции 11931,92
Майор: полиции, внутренней службы, юстиции 12474,28
Подполковник: полиции, внутренней службы, юстиции 13016,64
Полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 14101,36
Генерал-майор: полиции, внутренней службы, юстиции 21694,4
Генерал-лейтенант: полиции, внутренней службы, юстиции 23863,84
Генерал-полковник: полиции, внутренней службы, юстиции 27118
Генерал полиции Российской Федерации 29287,44

Какие требования предъявляются к сотрудникам транспортной полиции

Обеспечение транспортной безопасности, требует от желающих наличие высокого профессионализма, знания не только узкой специфики собственной деятельности, но всей транспортной структуры

Важно уметь быстро принимать решения в экстренных ситуациях, мгновенно ориентироваться в изменившейся обстановке. Представителям данной службы нередко приходится сталкиваться со сложными и опасными для жизни ситуациями и искать выход из положения в одиночку

Чтобы подать заявку на прохождение отбора и иметь шанс на трудоустройство, гражданину необходимо:

  • наличие Российского гражданства;
  • прохождение военной службы в Вооруженных силах РФ;
  • наличие минимум полного среднего образования (11 классов);
  • постоянная или временная регистрация на территории России;
  • пройденная медицинская комиссия и психологическое обследование.

Важно! Также желающий должен обладать хорошей физической подготовкой и устойчивой психикой. Поскольку служба требует отдачи каждый день 24 часа в сутки, человек должен быть всегда на связи, готовый в любой момент выйти на работу.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2019 году

Сотрудники правоохранительных органов на себе испытали, что такое реформы. Для усиления силовых структур корректировались требования к работе полиции, оптимизировался личный состав и структура правоохранительных органов, проводилась переаттестация.

Рис. 1. Реформа коснулась всех сотрудников МВД

Изменялось все, кроме заработной платы. Фактически, с 2012 г., когда оклады были увеличены в 2-3 раза, доходы полицейских оставались неизменными. Рост средних зарплат происходил за счет увеличения выслуги лет и других надбавок.

Повышение зарплаты в МВД на 4% в январе 2018 г. фактически нивелировало текущий рост цен, но не смогло вернуть покупательской способности, так как за последние 5 лет доходы полицейских обесценились на 46%.

Неудивительно, что новости о поэтапном повышении окладов сотрудников правоохранительных органов до 150%, по сравнению с 2012 г., было воспринято с настороженностью. И, действительно, по майскому Указу президента, такой значительный рост окладов запланирован, но он будет происходить поэтапно до 2024 года. А вот новая реформа Министерства внутренних дел стартует уже с начала 2019 г. – подготовка началась в последнем квартале 2018 г. Согласно новому закону, произойдет:

  • слияние некоторых структур;
  • передача части полномочий в другие силовые ведомства;
  • сокращение штата сотрудников;
  • отказ от высвобождения рабочих единиц после выхода сотрудника на пенсию;
  • новая аттестация.

Справка! Повышать пенсионный возраст военнослужащим и приравненным к ним лицам на данном этапе не планируется. Однако выслуга лет сотрудникам МВД будет с 2019 г. увеличиваться до 25 лет.

Неужели новый этап реформы снова затронет большинство аспектов, кроме денежного довольствия? Однозначно, в ближайшие месяцы жалование не вырастет одномоментно в 1,5 раза. Но в проект бюджета уже заложено повышение зарплаты полиции в 2019 году и последующие 2 года.

Причем, вырастете не только денежное довольствие полицейских, но и пенсии бывших сотрудников.

Свежие новости МВД о проводимой реформе и повышении зарплаты в видеоролике:

На каком основании сотрудники полиции вообще имеют право останавливать граждан и требовать предъявить документы

Прямое разрешение на это содержится в законе о полиции в ст 13 ч 2, которая гласит: полиция имеет право проверять документы, удостоверяющие личность граждан, если:

  • Имеются данные, дающие основания подозревать их в совершении преступления или полагать, что они находятся в розыске,
  • Если имеется повод к возбуждению в отношении этих граждан дела об административном правонарушении,
  • Если имеются основания для их задержания в случаях, предусмотренных федеральным “законом”;

Последняя формулировка – наиболее проблемная, ибо отсылает нас к другим НПА. Среди этих оснований: данные, дающие основания полагать, что гражданин находятся в розыске, либо если имеются основания для его задержания в порядке, предусмотренном статьей 27.3 (административное задержание) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях или статьей 92 (порядок задержания подозреваемого) Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.

При обращении к гражданину сотрудник полиции обязан представиться, объяснить цель и причину обращения, назвать свою должность и звание, у каждого сотрудника в период несения службы в городе есть нагрудный знак, на котором написан номер. Вы можете попросить сотрудника полиции показать свое служебное удостоверение, и он не вправе вам в этом отказать.

Жалованье в столице

Согласно статистическим отчетам с портала moskva.trud зарплата ДПС в Москве составляет 45 000 руб. На руководящих должностях заработки составляют около 100 000 руб.

Открытые вакансии в разных регионах и возможное жалованье. Будущим сотрудникам с военным образованием автоматически присваивается звание лейтенанта.

  1. 35 000 — Пермь. Условия: стаж год за 1,5, зарплата 35 000 и более после испытательного срока, соц. пакет сотрудника МВД.
  2. 45 000 — Красноярск. Требуется полицейский-инспектор ДПС. Условия работы озвучиваются после собеседования. Требования: среднее спец. или высшее образование, можно без опыта работы, без проблем со здоровьем и минимум штрафов в ГИБДД.
  3. 35 000-50 000 — Москва. Столько будет зарплата лейтенанта ДПС. Соц. пакет, полная занятость, сменный график. Требования к соискателю: стрессоустойчивость, дисциплинированность, хорошая физ. подготовка.

Также есть много вакансий для сотрудников ДПС с локацией на севере, зарплата чистыми выходит 45-50 тыс. руб. Работников обеспечивают жильем, комплектом одежды, предоставляют полный соц. пакет.

Перспектива роста окладов

Пока нет официальных данных о повышении окладов. Так что зарплата ДПС в 2019-2020 гг. будет повышаться за счет индексирования окладов.

Возможный прирост к тому, сколько получают сотрудники, составит 5-6 %.

Неофициальная прибыль

Очень много споров ходит вокруг взяточничества в ГИБДД. Согласно негласной статистике ⅓ всех правонарушений на дорогах оплачиваются взятками. Их средняя стоимость 3-3,5 тыс. руб.

Самые высокие проценты по взяткам в ДПС отмечены в таких городах:

  1. Санкт-Петербург — 44 %.
  2. Самара — 41 %.
  3. Ростов-на-Дону — 40 %.
  4. Краснодар и Воронеж — 39 %.
  5. Волгоград — 38 %.
  6. Тольятти — 36 %.
  7. Москва — 32 %.
  8. Владивосток — 29 %.
  9. Хабаровск и Тула — 25 %.

В день незаконным способом на службе можно заработать 40 000 руб. и более.

По неофициальным данным общая сумма взятки распределяется между:

  • начальством — 20-25 %,
  • дежурным — 5 %,
  • прочими лицами — 5 %.

Карьерный рост

  1. Начальная ступень — это инспектор.
  2. После старший инспектор.
  3. Далее по порядку командир взвода, роты, батальона, полка/спецполка.
  4. После определенного времени можно дослужиться до начальника ОГИББД/УГИБДД.

Заработки растут пропорционально с занимаемой должностью. Из чего формируется з/п:

  • оклад,
  • надбавка за звание,
  • доплата за выслугу,
  • региональный коэффициент,
  • доплаты за работу, связанную с риском для жизни и здоровья,
  • вознаграждение за государственные награды.

Обязанности по профессии:

  • контролировать подготовку водителей,
  • предупреждение аварийных ситуаций,
  • регулировка дорожного движения,
  • осмотр и выяснение обстоятельств при ДТП,
  • участие в розыске угнанных ТС.

Плюсы:

  • есть карьерный рост,
  • льготы от государства,
  • стабильная и индексируемая зарплата.

Минусы:

  • рискованная работа,
  • следует быть на посту при любой погоде,
  • сложная морально работа, общение с нарушителями,
  • дежурства по праздникам.

Несмотря на достойную зарплату многие сотрудники недовольны ею и повышают свое материальное благополучие за счет взятки с правонарушителей, которые могут равняться нескольким заработным платам.

В то же время государством постоянно проводятся реформы в подразделениях МВД, главная цель которых поднятие престижа профессии и рост заработка сотрудников.

https://youtube.com/watch?v=YUWyIcD7ZiA

Зарплата и денежное довольствие

Зарплата полиции: анализ за 5 лет

Как заверяет Правительство России, реформа текущего года напрямую коснется заработной платы сотрудников и дополнительного финансового поощрения. При этом изменения будут исключительно в лучшую сторону.

Министерство внутренних дел рассматривает не только вопрос по увеличению размера заработной платы, но и возможности сохранения всех полагающихся льгот и дополнительных выплат.

По мнению Министерства основной составляющей, оказывающей влияние на непосредственный оклад сотрудника — наличие аттестации. Не меньшее значение будут иметь личные достижения служащего, награды и благодарности. По мнению государства в ближайшие несколько лет заработная плата государственных служащих увеличится на 150%.

Сама заработная плата работника дорожной полиции состоит из нескольких частей:

  1. Оклад — является основополагающей частью заработной платы. Показатель попадает под ежегодную индексацию и, соответственно будет увеличиваться. Поскольку за последние 5 лет существенного повышения оклада не происходило, на данный момент вопрос встал достаточно остро. По мнению Министерства, увеличение оклада — это первое на что должна быть направлена реформа 2019 года.
  2. Дополнительная надбавка за звание. Сюда входят дополнительные ежемесячные выплаты, которые начисляются в виде процента от основного оклада. В зависимости от квалификации и звания работника процент составляет от 5 до 30. Также имеется дополнительная надбавка за стаж на государственной службе. Размер надбавки от 10 до 40%. Дополнительно может назначаться районный коэффициент или за особые условия до 100%.

Помимо вышеуказанного существуют дополнительные виды надбавок, например за работу со сведениями, содержащими государственную тайну — от 10 до 25%.

Наличие наград за особые заслуги, позволяют государственным служащим рассчитывать на дополнительные финансовые выплаты:

  • работники государственной структуры, имеющие ученую степень. При звании кандидата наук, получают надбавку в размере 15% от основного оклада. За звание «доктор наук», сотруднику доплачивают по 30% от оклада;
  • заместители начальника территориального ОВД или ВРИО получают надбавку в размере 30-50% от оклада. На то же поощрение может рассчитывать лицо, осуществляющее временную замену заместителя начальника. Например, на период отпуска.

Ключевые аспекты реформы МВД

Главными направлениями реформаций можно выделить такие изменения:

  1. Увеличение выслуги лет, дающей право на досрочную пенсию;
  2. Отмена льгот для сотрудников, числящихся в штате, но выполняющих гражданские функции;
  3. Отмена ряда льгот для сотрудников, не выполняющих прямых обязанностей, связанных с обеспечением правопорядка.

Кроме этого, предполагается общее сокращение штата структурных подразделений. Здесь нужно отметить, что сокращение не затронет следующие категории сотрудников:

  1. Отработавших больше 20 лет;
  2. Имеющих уровень подготовки выше, чем предполагает занимаемая должность;
  3. Посещающих курсы переподготовки и повышения квалификации;
  4. Единственных кормильцев в семье.

Отметим, что теперь для выхода на пенсию силовикам потребуется 25 лет стажа, а не 20, как было раньше. В правительстве заявляют, что запланированная возрастная отметка не является пределом, и возраст выхода на пенсию сотрудников МВД будет повышаться и в будущем. Так, к 2025 году, выслуга может достигнуть порога в 30 лет.

Выполнение непрофильных функций

Выше упоминалось, что в структуре МВД находится немало ведомств, выполняющих непрофильные функции. Эти подразделения будут передаваться в другое ведомственное подчинение, следовательно, служащие этих организаций будут лишены статуса сотрудника полиции со всеми полагающимися льготами и социальными надбавками.

К непрофильным сотрудникам относятся:

  1. Штатные психологи;
  2. Кадровая служба;
  3. Паспортисты;
  4. Служащие, занимающиеся оформлением водительских удостоверений;
  5. Медперсонал ведомственных клиник и санаториев.

Добавим, что после реформы, система страхования сотрудников МВД будет переведена на добровольную основу.

Аспект профессионализма

Одним из поводов проведения реформы стала профнепригодность многих сотрудников этого ведомства. Чтобы исключить эти неприятные моменты, переаттестацию будут проходить не только рядовые сотрудники, а также командный состав при переходе на вышестоящие должности. Если аттестация не будет пройдена, сотрудник будет уволен.

Будет ли увеличен штат

В рамках реформы, в МВД появится подразделение госбезопасности. Эта структура будет сформирована на базе ФСБ и ФСО, и помимо борьбы с коррупцией будет выполнять ряд дополнительных функций. Например, МГБ будет заниматься спецсвязью, обеспечением безопасности государственных чиновников и Президента страны.

Выслуга лет

Служить полицейским теперь придётся дольше. На первом этапе реформы, выслуга лет для выхода на пенсию будет увеличена до 25 лет. Постепенно возраст будет увеличен до 30 лет.

Кадровые перестановки в МВД

Здесь можно выделить такие моменты:

  1. Перевод на гражданские должности бухгалтеров, психологов и экономистов;
  2. Возможное объединение ФСИН и МВД;
  3. Объединение полномочий ППС и ГИБДД;
  4. Сокращение штата подразделений вневедомственной охраны.

Отметим, что данная реформа рассчитана на несколько лет, и первый этап реорганизации структурных подразделений МВД начнется уже в этом году.

В Москве сотрудников МВД больше, чем на всем Дальнем Востоке

Согласно данным статистики, общая численность сотрудников органов внутренних дел в России в 2016 году составила около 719 тысяч человек. По сравнению с предыдущим 2015 годом она увеличилась, причем довольно значительно — на 9,6%. Эта ситуация не является типичной — например, в 2015 году численность сотрудников МВД по сравнению с предыдущим, 2014 годом, практически не изменилась и даже немного снизилась — на 400 человек.

Больше всего сотрудников МВД работает в Центральном федеральном округе — около четверти от всего состава Министерства внутренних дел. При этом в Москве работает треть из них, или 8% от всех сотрудников МВД страны. В Подмосковье — лишь 4%, но и это много по сравнению с другими регионами. Для сравнения: такое же количество полицейских, 4%, работает в Санкт-Петербурге, при этом в абсолютных показателях в Московской области полицейских все же больше — 28,6 тысячи против 26,3 тысячи в Санкт-Петербурге. Что интересно, во всем Северо-Западном федеральном округе полицейских лишь немногим больше, чем в Москве — 9% (67,7 тысячи против 58 тысяч в столице).

Больше всего сотрудников МВД работает в Центральном федеральном округе — около четверти от всего состава Министерства внутренних дел. При этом в Москве работает треть из них. Фото vladtime.ru

Второй по численности сотрудников МВД федеральный округ после Центрального — Приволжский. Здесь работает 133 тысячи сотрудников МВД, что составляет 18% от общероссийского показателя. Больше всего полицейских по округу работает в Татарстане — 15,7 тысячи человек. Почти столько же сотрудников МВД в Башкортостане (15,2 тысячи человек). Также много полицейских в Самарской и Нижегородской областях (около 15 тысяч человек) и в Пермском крае (14,4 тысячи человек).

Замыкает тройку федеральных округов по численности сотрудников МВД Сибирский федеральный округ. Здесь работает 100 тысяч, или 14% всех сотрудников МВД России. Еще 10% штата МВД (74 тысячи человек) работает в Южном федеральном округе (почти половина из которых — в Краснодарском крае), 9% (63,5 тысячи человек) — в Уральском федеральном округе, 8% — в Северо-Кавказском и Северо-Западном федеральном округах (57,5 и 67,7 тысячи человек, соответственно). В Дальневосточном федеральном округе работает лишь 6% сотрудников МВД России, или 43,3 тысячи человек.

Лидерами среди регионов России по количеству сотрудников МВД является Москва (58 тысяч сотрудников), Московская область (28,6 тысячи человек), Краснодарский край (27,9 тысячи сотрудников), Санкт-Петербург (26,3 тысячи), Свердловская область (21,9 тысячи сотрудников) и Тюменская область (20,7 тысячи человек).

Численность сотрудников МВД

Министерство внутренних дел Российской Федерации Уровень управления 2013 2014 2015 2016
Всего должностей в соответствии со штатным расписанием январь-декабрь январь-декабрь январь-декабрь январь-декабрь
Российская Федерация Региональный 2 492 656 301 655 910 719 137
Центральный федеральный округ Региональный 646 169 050 166 676 179 698
Московская область в старых границах Региональный 55 2 764 2 583 2 612
Белгородская область Региональный 35 5 193 5 327 5 884
Брянская область Региональный 56 5 935 5 827 6 402
Владимирская область Региональный 21 6 007 5 972 6 783
Воронежская область Региональный 77 8 829 8 223 8 850
Ивановская область Региональный 29 4 885 4 803 5 151

Переизбыток полиции в Орловской области и общая недоукомплектованность

Что касается фактической укомплектованности, то есть реального количества сотрудников относительно заявленного требуемого числа работников, то по России в 2016 году она составила 93,5%. Сотрудников Министерства внутренних дел в стране, таким образом, меньше, чем требуется.

При этом по всей стране лишь в одном регионе сотрудников фактически больше, чем по штатной численности. Этот регион, как ни странно, — Орловская область с показателем в 100,7%. Во всех остальных регионах страны сотрудников МВД нехватка. Самая большая укомплектованность, помимо Орловской области, в Чечне — 99,8%, в Севастополе и Кировской области — 99,2%, в Республике Коми — 99,1%.

Наименьшая укомплектованность среди всех регионов — в Хабаровском крае — 89,9%, Ленинградской области — 89,4%, Новосибирской области — 89,3%. Еще меньшая укомплектованность — на Камчатке — 88,3%, в Сахалинской области — 87,8% и Крыму — 86,3%.

Среди регионов Поволжья Татарстан находится на втором месте по недоукомплектованности — здесь показатель равен 91,6%. Меньше — только в Нижегородской области, 90,8%. Лучше всего укомплектованы полицейскими в Поволжье Кировская (99,2%) и Оренбургская области (96,6%).

Среди регионов Поволжья Татарстан находится на втором месте по недоукомплектованности — здесь показатель равен 91,6%. Фото Олега Тихонова

Ссылка на основную публикацию