Сколько нужно отработать лет, чтобы получить пенсию: особенности законодательства в 2020 году

Трудовой стаж – это важно?

Мы всегда помним о возрастном критерии: 55 лет для женской половины общества и 60 лет – для мужской. А многие ли из нас знают, зачем нужен стаж? Какая должна быть его продолжительность, чтобы пойти на пенсию?

Покопавшись в словарях, перечитав много полезной литературы, делаем вывод, что трудовой стаж – ваше отработанное время, как на постоянном рабочем месте, так и с учетом общественно-полезных занятий.

Это фактическое обоснование не только для пенсии, но и на заслуженный отпуск, получение пособий, льгот, социальных выплат, а в некоторых случаях – повышения заработной платы.

Нужно учесть несколько моментов. Где фиксируется ваш наработанный стаж? В трудовой книжке – в личном документе, который и подтверждает ваш труд. В России эти книжки появились в 1939 году, чтобы удобнее было проверить трудодни. Сейчас, если вы отработали в какой-то организации дольше пяти дней, то это фиксируется в таком документе.

Вдруг случилось так, что сделали в ней неправильную запись или потеряли ее вообще, придется искать другие документы, которые подтвердят ваш стаж работы. Это приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры. Где их найти? Запросить у начальства тех организаций, где вы успели поработать. Хотя можно постараться найти их в государственном хранилище, той области, на территории которой трудились.

От чего зависит начисление пенсии и ее размер

Законодательством РФ, помимо пенсий по старости, предусмотрены выплаты по потере кормильца и по инвалидности. Пенсия по старости назначается по достижении определенного возраста. Мужчины могут претендовать на обеспечение по достижении 65 лет, женщины – по достижении 60 лет. Законодательство предусматривает более ранний выход на заслуженный отдых для людей с определенным соцстатусом, занятых на вредных и тяжелых производствах и т. п.

Возраст только дает право, но не гарантирует назначение достойного обеспечения. Чтобы получать трудовую пенсию, необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2019 году минимальный страховой стаж выходящего на заслуженный отдых составляет 10 лет. Для тех, кто достигнет пенсионного возраста в 2024 году, будет другое требование – наличие минимального стажа 15 лет.

Нужно понимать, что под страховым стажем подразумевается период официального трудоустройства, когда предприятие выплачивает страховые отчисления за своих работников. В стаж, дающий право получать материальное обеспечение, входят нетрудовые периоды (например, период ухода за малолетним ребенком до 1,5 лет и пр.).

Размер пенсии определяется количеством начисленных баллов (индивидуальный пенсионный коэффициент), а также их стоимости в момент обращения за обеспечением. ИПК рассчитывается по сложной формуле, в основе которой – размер заработной платы. Чем выше ее уровень, тем выше индивидуальный коэффициент. Претендующим на обеспечение в 2019 году необходимо иметь минимум 16,2 балла, выходящие на пенсию в 2025 году должны будут накопить 30 баллов.

Ограничен также максимальный ИПК – в 2019 году максимально можно «заработать» 9,13 баллов, с 2021 года максимальный коэффициент составит 10 единиц.

Непосредственно влияет на размер обеспечения и стоимость коэффициента. Цена 1 балла в 2019 году составляет 87,24 копейки, каждый год она индексируется (повышается).

Пошаговая инструкция: как определить размер будущей пенсии

Здесь нужно действовать в следующем порядке:

  1. Необходимо определить размер страхового стажа (по новому закону минимальный размер в этом году – 6 лет).
  2. Следует рассчитать ИПК: ИК за весь период работы пенсионера равен сумме коэффициентов за период до и после 2017 года: ИК=К01+К02.
  3. Выясняем размер страховой пенсии (СП): следует учитывать рост цены ИК – в первом полугодии меньше, чем во втором.
  4. Вычисляем итоговую сумму: СП + фиксированная выплата (на сегодняшний день – 3935 рублей).

Совет для женщин, которые далеки от бухгалтерии: если вы эту часть статьи не смогли понять, прочитав три раза, больше и не пытайтесь делать это самостоятельно, обратитесь к опытному бухгалтеру.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа

Когда нет нормы рабочего стажа, или же гражданин не достиг возраста, с которого может назначаться пенсия, то страховые выплаты ему не полагаются. Несмотря на это, определенный пенсионный вид обеспечения назначают – соцпенсия по старости.

Неработающие граждане могут получить подобные выплаты на основании части 5 статьи 11 Закона №166 (от 15 декабря 2001). Объем соцпенсии определен пунктом 1 части 1 статьи 18 указанного выше закона.

Внимание! С учетом текущего уровня ПМ (прожиточного минимума) пенсионера каждый год с начала апреля размер этой пенсии подлежит индексации. К примеру:. К примеру:

К примеру:

  • до апреля 2019 объем соцпенсии, назначаемой по старости, был определен на уровне 5.180 рублей 24 копейки;
  • уже с начала апреля 2019, как только значение выплаты было проиндексировано, сумма установилась на уровне 5.304 рубля 57 копеек (показатель увеличился на 2,4%).

Получаемая гражданином сумма пособия не должна уступать величине ПМ пенсионера, установленной по региону проживания. Поэтому размер выплат прямо зависим от региональной величины ПМ и подлежит корректировке до его уровня. Доплата до размера соответствующего ПМ организовывается на федеральном или региональном уровне.

Соцпособие выдается в связи со старостью на пять лет позже обычного возраста, установленного законом для назначения пенсии.

Как проверить правильность начисления пенсии по старости?

Поскольку с 2019 будет происходить плавное увеличение минимального возраста для получения пенсии, то и возраст, с которого можно оформить соцпенсию, изменится соответственно:

  • Мужчины получат выплаты при достижении возраста 65,5 лет (в 2019);
  • На следующий год (2020) показатель уже будет другим – с 66,5;
  • Завершающее установление возраста выхода на соцпенсию произойдет в 2023 – мужчины смогут получать пособие с 70 лет.

Посмотрите видео. Как узнать размер будущей пенсии:

Особенности исчисления

Сейчас учитывается страховой стаж, куда входит трудовой стаж и другая общественно-полезная деятельность, а именно:

  • служба в армии (стаж рассчитывается в двойном размере, если было участие в боевых действиях — то в тройном);
  • уход за инвалидом 1 или 2 группы;
  • уход за ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80-летнего возраста;
  • временная нетрудоспособность (с получением страховых выплат);
  • уход за детьми, не достигшими полутора лет, но не более 3-х лет в общей совокупности;
  • обучение с повышением квалификации работника;
  • оплачиваемая производственная практика.

Также в страховой стаж входят периоды:

  • получения пособия по социальному страхованию;
  • получения пособия по безработице;
  • тюремного заключения тех лиц, которые были привлечены к уголовной ответственности незаконно (реабилитированы).

Трудовой стаж переводится в страховой в календарном порядке, то есть один месяц трудового стажа — это один месяц страхового стажа, но тут есть исключения. Стаж может рассчитываться в полуторном, двойном и тройном размере, в зависимости от деятельности гражданина.

Готовимся к старости заранее

У каждого своя причина, почему не хватает стажа. Обычно это либо отсутствие работы, либо неофициальное трудоустройство. Чтобы не потерять возможность в старости получать деньги от ПФР, чиновники предлагают два варианта.

Первый — формировать накопления самостоятельно. Но платить придется в течение половины периода, предусмотренного в качестве минимального трудового стажа. К примеру, в 2020-ом требуется минимум 11 лет. Если его нет, но гражданин добровольно уплачивал страховые взносы в течение 5 лет и 6 месяцев, ему начислят и будут выплачивать пенсию, как и остальным гражданам, кто отработал минимум. Для получения в 2021 понадобится уже иметь либо 12 лет официального трудоустройства, либо квитанции о добровольной уплате страховых взносов в течение 6 из них.

Если возможности платить нет, и возраст уже преклонный (70 — у мужчин и 60 — у женщин), разрешается обратиться за социальной пенсией. Это второй вариант. После апрельской индексации ее размер достиг 5606 рублей 15 коп. Это меньше величины прожиточного минимума пенсионера, который устанавливают регионы самостоятельно. И гражданам следует обращаться за социальной доплатой. На такую же доплату имеет право пенсионер по возрасту, если начисленная ему ежемесячная сумма ниже прожиточного минимума в регионе.

comments powered by HyperComments

У кого есть право на отдых досрочно

Существуют два основания уйти на заслуженный отдых раньше ровесников:

  1. Занятие должностей, выполнение работ или трудоустройство в учреждениях, которые занесены в специальный правительственный перечень, утвержденный постановлением Кабмина от 29.10.2002 № 781. Среди потенциальных «досрочников» — некоторые категории врачей и медицинского персонала, педагоги, спасатели, лица, которые работали в опасных и вредных условиях труда.
  2. Работа в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Подробнее о так называемом «северном» стаже — в отдельной статье.

В обоих случаях для получения пенсии возраст работника имеет второстепенное значение, важен трудовой стаж.

Разберемся, к примеру, сколько надо отработать, чтобы получить пенсию досрочно медицинскому работнику? Если он трудился в сельской местности, то 25 лет, если в городской — 30. Чтобы раньше уйти на заслуженный отдых, педагог должен иметь за плечами 25-летний опыт, а спасатель — 15-летний. Дополнительно о требованиях к продолжительности трудовой деятельности для разных профессий — в статье 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Вот и пенсия…

Пенсия представляет собой ежемесячные денежные выплаты людям, достигшим установленных лет. Пока жители России зарабатывали свои пенсии, неоднократно проводились реформы этой системы. В том числе изменялся необходимый срок трудовой деятельности.

Многие пенсионеры в России отработали по 40–45 лет (и больше), но государство не засчитывает этот стаж

Одной из мер формирования выплат является страховой стаж. Этот критерий был введен законом и сказывается на праве получения выплат. Если человек не выработал установленный минимум лет, то даже если он доживет до установленного законом возраста, положенную пенсию не начислят. В этом случае по достижении определенного возраста будет назначено социальное пособие.

Закон о реформировании пенсионной системы гарантирует социальную льготу женщинам, родившимся в 1964 году, и мужчинам 1959 года рождения. В 2019 году пенсионный возраст повысится на 1 год. Указанная группа пенсионеров, согласно предоставленной льготе, сможет оформить пенсию в июле 2019 года, то есть на полгода раньше, чем по закону.

Как не остаться без пенсии и обеспечить старость

Более активному молодому поколению имеет смысл задуматься о собственном будущем уже сейчас. Антон Табах, главный экономист рейтингового агентства «Эксперт РА», отмечает, что люди, находящиеся в «сером» секторе экономики, не могут рассчитывать на пенсию. Чтобы обеспечить себе достойную старость, по мнению специалиста, необходимо либо выходить «из тени», платить налоги и взносы, либо думать о будущем своем содержании самостоятельно (открывать банковский депозит, вкладывать деньги в недвижимость и пр.). Поэтому надо для себя решить, что важнее – сегодняшняя высокая зарплата, но в «конверте», либо будущая достойная пенсия.

Доктор экономических наук Сергей Смирнов уверен, что проблема современного общества состоит в отсутствии навыков планирования. Пенсия является поводом задуматься о своем будущем, причем смотреть на нее нужно не как на необходимость работать до смерти, а как на возможность спланировать собственное будущее. Ведь никто не запрещает получающим высокую «серую» зарплату делать сегодня сбережения на будущее, но думать о таких отчислениях нужно не за два-три года до пенсии, а на самом раннем этапе карьерного роста.

Обеспечить себе достойную старость в переходный период довольно сложно. Поэтому законодательные изменения вступают в силу постепенно: пенсионный возраст и требования к минимальному трудовому стажу увеличиваются ежегодно. Тем, кому до пенсии еще далеко, стоит уже сегодня спланировать свое будущее, чтобы на старости не оказаться у «разбитого корыта».

Сколько надо отработать в медицине чтобы получать льготную пенсию

Постановлением Правительства от 2013 года был введен некоторый перечень профессий, обладатели которых могут рассчитывать на получение пенсионного обеспечения намного раньше, нежели другие лица. Одна из таких профессий – медицинские работники.

Постановление No781 определяет, какие граждане относятся к категории льготников:

  1. Медсестры.
  2. Акушеры.
  3. Судебно-медицинские эксперты.
  4. Санитары.
  5. Врачи всех категорий.

Именно для этих лиц выслуга лет определяется несколько иначе. В частности, к ним применяется особый повышающий коэффициент. Здесь есть особые требования к стажу: 25 и 30. Первая величина применяется к гражданам, отработавшим в поселковых больницах или фельдшерских пунктах. Вторая же величина относится непосредственно к врачам городских медицинских учреждений.

Говоря о повышающем коэффициенте, то для таких работников он равен 1.6. Стоит учитывать, что в период прохождения ординатуры или нахождения в отпуске по беременности и родам трудовой стаж не исчисляется.

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Если женщина уже получает пенсию с 2014 года, то накопления будут переведены в баллы, но льготы останутся.

Если женщина – многодетная мать, родила пятерых (и больше) детей и воспитала их до восьми лет, то выходит на пенсию не позже пятидесяти, а размер пенсии рассчитывается по той же схеме. С приемными детьми тоже родительница получит привилегии. Хотя бывает и так, что по каким-то причинам мама не вырастила малышей до восьми лет или ее лишили родительских прав, то и этих льгот не будет.

Выход на пенсию педагогов и медиков

Выйти на досрочную пенсию педагоги и медики вправе в соответствии с ФЗ №400 и указом правительства №555. Перечень специальностей, позволяющих претендовать на прекращение трудовой деятельности мужчин-педагогов по достижении ими установленного возраста:

  • Директор учебного заведения.
  • Заместитель директора (завуч).
  • Преподаватели Вузов и ССУЗов.
  • Учителя общеобразовательных школ.
  • Воспитатели детсадов.

Для получения права на досрочную пенсию, педагогу потребуется отработать по профессии не менее 25 лет. В этой ситуации он вправе оформить страховую пенсию на пять лет ранее, нежели прочие трудящиеся граждане на общих основаниях.

Другая область социальной сферы, работники которой могут рассчитывать на досрочный уход на отдых — медицина. Мужчины-медики, работающие в больницах, поликлиниках, родильных домах и амбулаториях, могут воспользоваться этой возможностью при следующих условиях:

  • Стаж работы в области медицины в сельской местности составляет 25 лет.
  • Стаж работы в городах и посёлках городского типа — свыше 30 лет.

Изменения пенсионного порога, произошедшие в соответствии с ФЗ №350, коснулись и медицинских работников. Начиная с 2019г. минимально допустимый возраст выхода на пенсию для них увеличивается пропорционально росту пенсионного возраста для прочих граждан. Это взаимоотношение показано в следующей таблице:

Обязательный стаж работы для начисления пенсии по старости

Чтобы получать выплату, необходимо совокупное присутствие трех условий:

  • Установленный стаж работы.
  • Иметь пенсионный возраст.
  • Отчислять с заработной платы в пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно всем правилам и нормативов, закрепленных Российским законодательством необходимый стаж для мужчин и женщин, составляет 10 лет. Стоит учитывать, что речь идет именно о страховом стаже, то есть о том, в котором ежемесячно производились отчисления.

Особое внимание необходимо уделить и пенсионным баллам, которые также являются обязательным условием осуществления выплаты пенсии по старости. С недавнего времени такие баллы можно «докупить» у пенсионного фонда в случае их нехватки

Если в той или иной ситуации гражданин не может претендовать на пособие по старости, ему будет начисляться социальная выплата, размер которой устанавливается органами государственной власти российской Федерации.

Стаж для получения государственного обеспечения

Гособеспечение по старости назначается, независимо от уплаты взносов в Пенсионный фонд. В этом случае ключевым требованием является продолжительность специального стажа.

Рис. 5. Размер выплат госслужащим зависит от выслуги лет

Основные правила и особенности выплат, индексации, а также период, сколько нужно отработать для назначения государственных платежей, прописаны в ФЗ-№ 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

Выплаты по выслуге лет

Согласно этому законодательному акту, для получения льготных платежей необходимо отработать:

  1. Государственным служащим – 16,5 лет. До 2026 г. этот критерий увеличится до 20. Если претендент решил выйти на пенсию досрочно, стаж увеличивается до 25 лет, из которых 7,5 необходимо отработать в госорганах.
  2. Космонавтам: 20 лет ‒ для женщин и 25 – для мужчин, из которых 7,5/10 приходится на работу в летном составе; при наличии проблем со здоровьем выслуга уменьшается до 15 и 20 лет.
  3. Работники летно-испытательных составов при выслуге 20 – у женщин и 25 – у мужчин; при оставлении должности по причине проблем со здоровьем – 15 и 20 лет.

Граждане, пострадавшие или принимавшие участие в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС, должны отработать 5 лет для получения выплат от государства с уменьшением пенсионного возраста. При назначении этой категории платежей по инвалидности к продолжительности трудовой деятельности требования не выдвигаются.

Гособеспечение нетрудоспособных лиц

Этим же законом регламентируются правила социальных выплат нетрудоспособным гражданам:

  • лицам в возрасте 65,5 лет – для женщин и 65,5 – для мужчин, которые не смогли наработать необходимый страховой или специальный стаж;
  • инвалидам, которые ни одного дня не работали;
  • женщинам с 50 лет и мужчинам с 55 лет из числа малочисленных народов Севера.

Социальная пенсия – это именно тот гарантированный минимальный платеж от государства, который пенсионер будет получать в старости при отсутствии права на трудовую или государственную пенсию.

Пенсионный стаж порядок исчисления, состав, законодательное регулирование, сколько лет надо отработать, чтобы получить пенсию

Исчислением баллов занимается непосредственно ПФР РФ. Они зависят от размеров ежемесячных страховых взносов. Следовательно, чем больше заработная плата гражданина, тем больше баллов за год он получит. На сайте ПФР приведена таблица, с помощью которой можно отследить индексацию баллов и рассчитать свои.

Еще одной пособием, выплачиваемой государством является денежное довольствие государственных служащих. Здесь действуют те же правила, что и для муниципальной службы, а именно то, что пенсия складывается из двух частей: страховой и выслужной. Для последней необходимый стаж равен 16 годам и 6 месяцам. С каждым периодом эта цифра будет значительно увеличиваться и в 2020 году составит 17 лет, а, например, в 2024 – 19 лет.

Условия выхода на пенсию

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право  льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

  • увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
  • гражданин стоит на учете в ЦЗН;
  • отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

  • сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
  • людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
  • государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

Под трудовой выслугой лет принято понимать совокупную продолжительность трудовой, общественной, предпринимательской и иные виды деятельности согласно законодательству. На основании этих данных рассчитываются отпускные, надбавки к заработной плате, пенсионные и прочие выплаты. Принято выделять три вида трудового стажа:

  • страховой. Для учета принимается время, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Взносы уплачиваются работодателем с каждого перечисления денежных средств в пользу работника на протяжении всей трудовой деятельности.
  • непрерывный. Понятие включает занятость в одной организации. Сохранить непрерывный стаж можно, работая в разных организациях, но перерыв между сменой местом занятости не должен превышать одного месяца.
  • специальный. Учет отработанного времени происходит в рамках определенной трудовой деятельности.

Общий страховой

Страховой стаж – это время, когда гражданин осуществлял взносы в ПФР, при этом он мог работать как на территории России, так и за границей, если это не противоречит законодательству и международными договорами. Кроме этого, в общую трудовую выслугу с учетом последних перемен включается время службы в армии, временная нетрудоспособность и период ухода за ребенком до полутора лет. Если вы получали пособие по безработице, тоже можете рассчитывать на зачисление этого времени в страховой стаж.

Специальный пенсионный стаж

При наличии трудового стажа некоторые люди имеет право досрочного выхода на заслуженный отдых или для начисления пенсионных выплат. Под понятием спецстажа подразумевается выполнение определенной деятельности на протяжении определенного времени в определенной местности и по определенной профессии. К такому виду относят, например, трудоустройство в районах Крайнего Севера, педагогическую деятельность, работы под землей и прочие сложные условия труда.

Непрерывный

Ввиду последних перемен стаж работы для выхода на пенсию считается непрерывным, когда человек все время трудился на одном месте. Если же он переходил с одного места на другое, общий стаж тоже может считаться непрерывным, но при соблюдении некоторых требований. Во-первых, перерыв между сменами работы не должен составлять более месяца, а при увольнении по собственному желанию – не более трех недель.

Только здесь есть одно «но»: при увольнении по собственному желанию необходимо отработать на следующем месте не менее 12 месяцев. Досрочная причина увольнения должна быть уважительной – сокращение, окончание контракта и пр., но никак не увольнение по статье либо разрыв трудовых отношений по собственному желанию. В таком случае трудовой стаж будет считаться прерванным.

Зачем нужен трудовой стаж

Показатель учитывается при назначении пенсии. В настоящее время мужское население к моменту выхода на заслуженный отдых должно отработать 25 лет, женское – 20 лет (за исключением отдельных категорий граждан, для которых данные показатели снижены в соответствии с действующим законодательством).

Следует понимать, что наличие трудового стажа – важное, но не единственное условие для получения трудовой пенсии. Необходимо иметь также социальный и минимальный стаж для получения пенсии по возрасту в 2018 году – 16,5 лет (она увеличивается ежегодно на 6 месяцев и в 2025 году составит 20 лет).
Если человек не наработал требуемый страховой стаж, то он не получит трудовую пенсию независимо от продолжительности общего стажа. В данном случае ему назначается социальная пенсия из расчета 50% действующего в стране бюджета прожиточного минимума

В данном случае ему назначается социальная пенсия из расчета 50% действующего в стране бюджета прожиточного минимума.

Но если у человека есть необходимый минимум, то длительность трудового стажа учтется при расчете суммы пенсии (чем он дольше, тем больше пенсия).

Что входит в трудовой стаж

Помимо трудовой деятельности, в него входит:

  • обучение в ПТУ, техникумах, институтах и приравненных к ним заведениях;
  • периоды, в течение которых гражданин не работал, но сохранял должность и место (отпуска, больничные и пр.);
  • декретный отпуск;
  • уход за престарелыми (старше 80 лет) лицами, и за инвалидами 1 группы;
  • военная служба.

Особые нормы определены для лиц, неспособных выработать его по объективным причинам. К ним относятся инвалиды детства и родители, воспитывающие таких детей, многодетные матери, другие социально уязвимые группы.

Виды трудового стажа

Существуют следующие разновидности пенсионного стажа:

  • Общий – вся трудовая деятельность и приравненные к ней периоды. Это самая распространенная, массовая разновидность трудового стажа.
  • Специальный – длительность работы с учетом вредных либо специфических условий труда (повышенные нагрузки, воздействие внешних факторов и пр.). Данный стаж фиксируется при занятости в горячих цехах, осуществлении подземных работ, на химических производствах и т. д.
  • За выслугу лет – распространяется на работников сфер здравоохранения и образования, артистов театров, летный состав (имеется в виду гражданская авиация), сотрудников прокурорско-следственных подразделений и ряд иных категорий граждан.

Ранее выделяли также непрерывный стаж (учитывался, в частности, при оплате больничных и начислении пенсий), но сейчас он неактуален.

Как узнать трудовой стаж

Сведения о стаже фиксируются в трудовых книжках сотрудников, которые заводятся и заполняются работодателями, и выдаются владельцам только при увольнении. При отсутствии данного документа (например, при утере) восстановить информацию можно через налоговые органы и подразделения Фонда социальной защиты – на основании сведений об уплаченных гражданином налогах и взносах. Чтобы проверить или восстановить пенсионный стаж, следует обратиться к нынешним и бывшим работодателям.

Сколько баллов нужно для пенсии по новому закону

Возможность оформления пенсии невозможна также без наличия нужного количества пенсионных баллов, называемых индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК). Их формирование происходит по объему выплачиваемых в Пенсионный фонд РФ страховых взносов.

В законе №400 (части 3 статьи 8) предусматривается оптимальная норма – 30 баллов.

Переходной период повышения нормативного количества баллов начался с 2015 и идет согласно установленному законодателем графику:

  • В 2015 требуется 6,6. Ежегодно это значение увеличивается на 2,4. Следовательно, в 2016 – 9, в 2017 – уже нужно 11,4, в 2018 – 13,8 и т.д.;
  • Период окончательного установления нормы будет завершен в 2025. При этом минимум на тот момент достигнет отметки 30.

Учтите! Установить норму баллов в конкретном году, достаточную для оформления пенсионных выплат, можно исходя из приведенной ниже таблицы:

Год установления нового ИПК Минимальный показатель ИПК
2019 16.2
2020 18.6
2021 21
2022 23.4
2023 25.8
2024 28.2
2025 30

То есть в 2019 для выхода на отдых с оформлением пенсии нужное количество баллов – от 16,2. При недостатке баллов в конкретный год начисление пенсии становится возможным, если показатель ИПК кандидата соответствует значению в таблице.

Повышение баллов происходит ежегодно с параллельным изменением минимальных требований, касающихся возраста и заработанного стажа, что также следует учитывать.

Кто вправе получать пенсию раньше срока

После принятых изменений для смягчения последствий переходного периода до срока оформят пенсию в течение последующих двух лет граждане, которым положена пенсия в 2019 по ранее действующему правилу.

Пенсионеры оформят полагающуюся выплату на 6 месяцев раньше срока наступления нового возрастного пенсионного ценза. Фактически в 2019 году пенсию назначат тем, чей возраст составил 55,5 и 60,5 лет. Это относится к общему правилу выхода на пенсию по старости.

Страховой стаж подразделяется на:

  • общий — для гражданских пенсионеров;
  • профессиональный — специальный.

Специальный стаж включает категории:

  • военнослужащих;
  • граждан, работающих в суровых климатических условиях,
  • на вредном производстве, если работа представляла угрозу жизни и т. д.

Эти категории граждан имеют иные условия выхода на пенсию.

Начисление пенсионных выплат военным регулирует ФЗ №4468-1. Списки вредных профессий №1 и №2 устанавливают перечни профессий, по которым предоставляется преимущественное право выйти на пенсию до срока. По указанным категориям граждане вправе досрочно получать пенсию раньше на 5 лет, а в отдельных случаях на 10 лет.

Военнослужащие выходят на пенсию по выслуге лет (ст. 13 ФЗ №4468-1), если достигли 45 летнего возраста:

  • выслуга лет составляет 20 лет и выше;
  • длительность общего трудового стажа 25 лет и выше, из которого воинская служба составляет от 12,5 лет.

На назначение досрочной пенсии в 2019 году вправе рассчитывать:

  • женщины и мужчины, чей стаж составил 37 и 42 года соответственно. Они выйдут на два года раньше срока, но с учетом того, что пенсионеры не младше 55 и 60 лет;
  • многодетная мама, у которой три ребенка, выйдет раньше на 3 года. Если родила четверых, то на четыре года раньше. Если пять детей, то уже в 50 лет женщине оформят пенсию, с учетом, что ее стаж составляет 15 лет и выше;
  • женщины, которые отработали на Крайнем Севере (КС) или районах, приравниваемым к нему, если родили двух и больше детей. Женщинам положена пенсия с 50 лет. Но для этого общий стаж насчитывает 20 лет и выше, а непосредственно работа на КС приравнивается к 12 годам и районах КС — 17 лет;
  • предпенсионеры, которые лишились работы, вправе оформить на два года раньше на пенсию, если получили статус безработного;
  • педагоги и медработники, если наработали специальный стаж от 15 до 30 лет и достигли установленного ИПК;
  • граждане, имеющие «северный» стаж на КС — 15 лет или районах, с похожими условиями — 20 лет с минимальным страховым стажем 20 и 25 лет и установленным ИПК;
  • безработные, если служба занятости не в состоянии трудоустроить человека. Но безработный должен заработать страховой стаж 20 и 25 лет и накопить требуемый ИПК;
  • сохранен старый льготный порядок досрочного оформления пенсии лицам, чьи профессии перечислены в списках вредных и опасных для здоровья профессий, карликам и лилипутам.

Ссылка на основную публикацию