Работа инкассатор сбербанк москва

От чего зависит доход

Заработная плата сотрудников Сбербанка зависит от нескольких факторов:

  • занимаемая должность;
  • расположение отделения – крупный город, областной центр, небольшой населенный пункт;
  • опыт работы;
  • стаж.

Занимаемая должность. Уровень ответственности напрямую влияет на повышение оплаты труда. Зарплата простых сотрудников, находящихся внизу карьерной лестницы, не высокая, порядка 15 000 — 27 000 рублей, тогда как руководители получают около 60 000.

Расположение отделения. В большом городе кассир получает 20 000 руб., в небольшом населенном пункте зарплата будет меньше – около 13 000. Объем денежного вознаграждения за работу зависит от потока клиентов, загруженности сотрудника и других факторов.

Опыт работы. Новичок, пришедший в банковское учреждение после учебы, будет получать меньше сотрудника, который имеет за плечами опыт работы. Ежегодно пересматривается процентная ставка каждого сотрудника.

Стаж. Новичкам платят меньше, чем сотрудникам, проработавшим год. Через 365 дней руководители взвешивают успехи человека, количество выполненной работы и ее качество. Тогда принимается решение о повышении заработной платы.

Консультант

Заработная плата зависит от расположения учреждения, среднего ежедневного потока клиентов, списка дополнительных услуг, предоставляемых банком, успешности продаж. Часто проводится анализ активности сотрудника, по результату которого можно получить денежный бонус.

Заработная плата состоит из фиксированной части в 15 000 — 18 000 рублей и премии, позволяющей поднять ежемесячный доход до 25 000 — 28 000 рублей.

Юрисконсульт

Ведущий юрисконсульт получает зарплату около 43 000 рублей. Работа нервная, насыщена нестандартными ситуациями, требующими саморазвития. Часто смещается рабочий график, регулярные вызовы по выходным, но все это достойно оплачивается.

Менеджер среднего звена

Задача сотрудника – продавать больше банковских услуг, доступных в конкретном отделении. Зарплата состоит из фиксированной ставки 16 000 — 20 000 руб. и бонусной. В целом, ежемесячно менеджер среднего звена получает порядка 45 000.

Начальник отдела

Сотрудник, отвечающий за конкретный отдел. Ежемесячная заработная плата составляет около 56 000 рублей. Зависит от расположения отделения, потока клиентов, личных успехов и умения работать в команде.

Аналитик

Требования к сотруднику, претендующему на эту должность, достаточно высокие, но и оплата труда немалая – может достигать 70 000 рублей. Зависит от объема выполненных работ, умения прогнозировать.

Специалист по прямым продажам

Сотрудник на такой должности может рассчитывать на денежное вознаграждение размером 36 000 рублей. Зарплата уменьшается и увеличивается в зависимости от расположения отделения, количества проданных услуг, личностных качеств.

Кассир-операционист

В большом городе сотруднику Сбербанка можно рассчитывать на фиксированную ставку 20 000 — 22 000 рублей и премию, зависящую от личных достижений, количества, качества выполненных работ. Кассир-операционист может зарабатывать порядка 38 000 — 40 000 рублей.

Руководитель отделения

Заработная плата составляет 60 000 рублей в крупных городах. Уровень ответственности на сотрудника возлагается большой, зато ежемесячная компенсация затраченных сил внушительная. В небольших городах оплата будет пониже.

Кого берут инкассаторами

Базовые требования к этой профессии сводятся к тому, что кандидат должен:

  • иметь, как минимум, полное среднее образование;
  • пройти срочную службу;
  • иметь хорошую физическую подготовку;
  • иметь «чистую» биографию: без приводов, а тем более судимостей.

Бронеавтомобиль Labbe-RAF конца 80х

Автомобиль инкассаторов Коналю-2963 на шасси УАЗ

ДИСА-1912 «Заслон» на шасси УАЗ

Инкассаторский автомобиль ШЗСА-3939 на шасси УАЗ-31512

Инкассаторский автомобиль АС-1925 «Онега»

Инкассаторский автомобиль «Ирбис» 19522 на шасси Ford Ranger

Бронеавтомобиль ГАЗ-3934 «СИАМ»

Prev 1of7Next

Вывод: в принципе, каждый мужчина возрастом 20-30 лет, отслуживший в Вооруженных силах и не имеющий криминального прошлого, может попробовать себя на должности инкассатора. Если пройдет психолога, конечно.

Мотивация работников

Заработная плата состоит из фиксированной части и премии. Также существуют мотивационные программы:

  1. Финансовая часть – премиальные начисления, бонусы за выполнение целей, комиссионные сделок. Внеочередное вознаграждение получают сотрудники с определенным стажем, получившие личные достижения.
  2. Медицинское, социальное страхование, выдача кредитов на выгодных условиях, компенсация проезда, оплата услуг связи.
  3. Нематериальное стимулирование работников включает возможность выбора рабочих дней, включение в кадровый резерв, награждение сувенирами, грамотами.

Работать в крупном банке мечтают многие, но пройти собеседование непросто. К встрече с работодателем следует основательно подготовиться, найти ответы на часто задаваемые вопросы, чтобы в нужный момент не растеряться. Получив должность, следует максимально усиленно работать для продвижения по карьерной лестнице.

Согласно расчетам Сбербанка, зарплаты в банковском секторе за 2019 год в среднем выросли на 5%, а в Сбербанке – на 6,9%.

О том, как это «работать в Сбербанке» — отзыв ниже на видео.

Какие требования предъявляются к инкассатору?

В представлении большинства людей инкассатор должен быть предельно честным, ответственным и должен находиться в прекрасной физической форме, чтобы дать отпор преступникам. Вот, собственно, и все. Но на самом деле этого мало, и от такого человека как минимум требуются следующие качества:

  1. пунктуальность,
  2. внимательность, ведь инкассатор имеет дело с материальными ценностями – он присутствует при их подготовке к транспортировке и проверяет документацию,
  3. стрессоустойчивость, поскольку такую работу нельзя назвать спокойной и размеренной,
  4. умение быстро принимать решения,
  5. умение выходить из различных конфликтных ситуаций, в том числе понадобятся навыки ведения переговоров.

Кроме того, он должен иметь право на ношение оружия (то есть соответствовать всем требованиям, которые закон предъявляет к таким людям, ведь разрешение выдают только после медицинского освидетельствования). Понятно, что оружие инкассатору нужно не для красоты, поэтому он должен уметь им пользоваться.

Наконец, у инкассатора должны быть водительские права категории В и хотя бы небольшой водительский стаж – 2-3 года как минимум.

Как правило, на эту работу идут молодые мужчины, чаще всего после увольнения из правоохранительных органов или из армии. То есть они обычно находятся в хорошей физической форме, имеют опыт применения оружия, владеют основами боевых искусств, знают правила безопасности. Несмотря на борьбу с гендерным неравенством, женщин в инкассаторскую службу не берут. Зачастую работодатели это объясняют худшей физической подготовкой и меньшей стрессоустойчивостью, хотя, скорее всего, это не более чем стереотипы.

Своевременные выплаты, бонусы, карьерный рост

Компания входит в пятерку крупнейших работодателей нашей страны. Сюда стремятся устроиться экономисты, уборщики, дизайнеры, инженеры, юристы, секретари.

Все они знают: Сбербанк — это своевременная выплата заработной платы, множество дополнительных денежных бонусов и наград, полный соцпакет.

Некоторые приходят сюда за карьерным ростом, других подкупает бесплатное корпоративное обучение или возможность брать кредиты по сниженной ставке. В отдельных банках сотрудникам даже компенсируют расходы на связь и транспорт, что тоже позволяет значительно экономить семейный бюджет.

На конец 2018 года средняя зарплата в Сбербанке равнялась 42 тысячам рублей. Здесь регулярно проводят индексацию, что тоже является существенным плюсом.

И пусть за последние 10 лет компания сократила штат работников на 20%, свободных вакансий здесь всегда хватает. Причем устроиться на работу «без блата» вполне реально, если вы уверены в своих силах и являетесь человеком творческим.

В Сбербанке приветствуются находчивые, коммуникабельные работники. При приёме на работу всем новичкам предлагают поучаствовать в деловых играх, задают вопросы, на которые нужно отвечать как можно креативнее. Успешно пройдя все тестовые испытания, можно рассчитывать на трудоустройство в компанию.

Сколько зарабатывают инкассаторы в России

В России инкассатор зарабатывает в среднем 32 657 руб. в месяц. Такие данные приводит агрегатор вакансий Trud.com. Примерно те же цифры (с незначительной разницей) сообщает Indeed.com — сайт по поиску работы, которым пользуется 250 млн посетителей в месяц. Согласно статистике ресурса, охранник, водитель, кассир и техник в среднем получают по 29 856 руб.

Заработки в Москве и регионах

Согласно данным Superjob, крупного игрока на рынке онлайн-рекрутинга, средняя заработная плата сотрудников службы инкассации в Москве составляет 48 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — 39 тыс. руб., во Владивостоке — 36 тыс. руб.

Trud.com приводит другую информацию. Согласно данным ресурса, больше всего оплачивается работа инкассаторов в Камчатском крае — 50 000 руб., Москве и Московской области — 40 000 руб., в Ленинградской области, Приморском и Красноярском крае — 32-34 тыс. руб., во Владимирской и Ярославской областях — 30 000 руб.

Уровень зарплат в разных городах по данным портала вакансий Trud.com

В крупных кредитно-финансовых учреждениях зарплаты инкассаторов при аналогичных обязанностях различаются по регионам. Так, в Москве средняя зарплата инкассатора “Сбербанка” составляет 47 403 руб. В остальных регионах оклады ниже (в рублях):

  • Краснодарский край — 41 010;
  • Свердловская область — 30 824;
  • Кемеровская область — 30 759;
  • Республика Калмыкия — 27 419;
  • Курганская область — 23 956.

Примерно такая же ситуация сохраняется в случае с другими крупными банками.

Динамика зарплат

С 2012 года заработная плата выросла на 26% — с 22,6 до 28,6 тыс. Однако практически весь рост пришелся на 2012–2014 годы. После этого уровень доходов даже немного снизился и начал восстанавливаться лишь к концу 2017 года.

Таблица 3. Динамика зарплат с 2012 года

Год З/п, тыс. руб.
2012 22,6
2013 26,1
2014 29,6
2015 28,2
2016 27,0
2017 28,0
2018 28,6

Похожая ситуация характерна и для других профессий. Например, з/п охранников резко просела в 2015 году. Снижение доходов было связано с резким падением рубля, из-за которого многие предприятия понесли убытки. Сегодня зарплаты во многих отраслях стали выше, но доходы инкассаторов по-прежнему остаются ниже уровня 2014 года.

Рисунок 2. Динамика заработной платы с 2012 по 2018 год

Графики работы сотрудников в Сбербанке

График сотрудников зависит от должности, однако для всего кадрового состава характерен односменный тип. Некоторые сотрудники, например, заместители или менеджеры, имеют ненормированный график. В среднем, часы работы сотрудников в Сбербанке с 9:00 до 20:00. Иногда требуется работать дополнительно, так как это сфера обслуживания клиентов. Работники имеют один выходной в неделю — воскресенье, все остальные дни банк функционирует в стандартном режиме.

По регламенту каждый сотрудник может выходить на обеденные перерывы, которые длятся примерно час. Время, в которое работник может взять паузу, устанавливается руководством отделения, учитывая часы, в которые возникает большая загруженность финансового учреждения.

Сбербанк России — отличное место для начала карьеры и дальнейшего ее развития. Если вы заканчиваете университет, то это место станет хорошей точкой для старта и позволит получать стабильный и высокий доход.

Сколько зарабатывают инкассаторы

Как указывалось выше, в мегаполисах заработные платы выше. Ниже рассмотрена зарплата в Сбербанке в Москве:

  1. Менеджер. Оклад составляет в среднем 20 тысяч. Вместе с бонусами выходит около 46-50 тысяч в месяц.
  2. Руководитель. Начальники региональных отделений получают минимум 60 000 рублей.
  3. Инкассаторы. В столице им платят 50 тысяч рублей.
  4. Операторы получают меньше – примерно 27 500 р.
  5. Кредитные инспекторы зарабатывают от 43 000 рублей.
  6. Кассиры от 25 000 рублей.
  7. Бухгалтеры – от 28 000 рублей.
  8. Менеджеры по работе с клиентами могут рассчитывать на 48 тысяч рублей.
  9. А заместители руководителей на 49 000 рублей.

Зарплата зависит от нескольких факторов:

  • в каком регионе работает сотрудник;
  • в какой организации несёт службу;
  • в какой должности работает.

В России

В Москве, Санкт-Петербурге, Нефтеюганске и других крупных и промышленно развитых городах заработок, как правило, выше, чем в рядовом районном городке. Крупные известные банковские структуры, такие как Сбербанк, ВТБ24, Альфа-банк платят своим сотрудникам, в том числе и тем, кто занимается инкассацией, высокие оклады, однако… Средняя зарплата инкассатора в Сбербанке, находящемся в столице нашей страны, составляет 70 тыс. рублей. В одном из провинциальных отделений того же банка заработок не превышает 17 тыс. рублей.

Хорошо оплачивается работа в Ханты-Мансийском автономном округе, где средняя зарплата инкассатора держится на уровне в 50 тыс. рублей. В других российских регионах средний уровень оплаты несколько ниже:

  • Владимирская область — 46 тыс. руб.;
  • Республика Тыва — 45 тыс. руб.;
  • Орловская область — 43 тыс. руб.;
  • Московская область — 42 тыс. руб.;
  • Ленинградская область — 39 тыс. руб.;
  • Республика Крым — 37 тыс. руб.;
  • Архангельская область — 36 тыс. руб.

Значительно разнится уровень зарплаты в зависимости от должности, занимаемой инкассатором. Средний заработок по России:

  • охранник — 37 тыс. руб.;
  • водитель — 34 тыс. руб.;
  • кассир — 20 тыс. руб.

Чаще всего банки и другие финансовые организации оплачивают труд по окладно-премиальной системе. Размер премиальной части заработка зависит от количества рейсов и сумм перевезённой наличности. При такой системе работник получает стабильный доход. Есть организации, которые платят зарплату только по премиальной части.

В странах бывшего СССР зарплата инкассаторов не сильно отличается от российского уровня:

  • Украина — приблизительно 15000 рублей;
  • Белоруссия — 20000 рублей;
  • Казахстан — 23000 рублей;
  • Латвия — 29000 рублей.

От чего зависит доход инкассатора

Инкассаторы работают в государственной службе, коммерческих банках и в частных охранных фирмах. Крупные кредитно-финансовые учреждения предлагают наилучшие условия трудоустройства и высокие зарплаты, оклады работников в государственных структурах и ЧОП ниже.

Зарплата зависит от выполняемой работы. Кассир-инкассатор принимает и передает наличные, обладает правом подписи и печати, заполняет сопровождающие документы. Водитель должен не только следовать по маршруту, соблюдая ПДД, но и следить за обстановкой, когда кассир отправляется за деньгами, уметь осуществлять текущий ремонт авто. В обязанности охранника входит сопровождение и охрана автомобиля. Техник обслуживает платежные терминалы и банкоматы. Такой сотрудник должен обладать техническими знаниями.

Оклады различаются по регионам. В Москве, Санкт-Петербурге и крупных городах инкассаторы на аналогичных должностях и даже в одной и той же организации могут зарабатывать больше коллег, которые трудятся в регионах.

Требования к соискателю

Для того чтобы устроиться на выбранную должность, соискатель должен соответствовать целому ряду требований:

  • Имеется полное среднее образование (минимум).
  • Владение ПК (даже не для разработчика).
  • Способность выдерживать высокий темп работы.
  • Устойчивость к стрессовым ситуациям.
  • Готовность совершенствовать свои навыки.
  • Опыт работы от 1 года (по некоторым позициям – минимум 3 г).

Работник должен стремиться к высоким результатам. Хорошим бонусом станет владение иностранным языком (английский). Так зарплата консультанта в Сбербанке будет выше у соискателя, который закончил ВУЗ. Если на работу устраивается студент, то ему лучше попробовать себя, как помощника (зарплата на этом уровне будет 15000-25000 рублей в зависимости от региона). В качестве стажера получится набрать опыт, чтобы затем устроиться на более престижную должность.

Клининг-менеджер или же уборщица в Сбербанке

Инкассатор и водитель-инкассатор Сбербанка

Консультант (ассистент) Сбербанка всегда готов помочь

Менеджер по работе с клиентами в Сбербанке

Ведущий администратор Сбербанка

Prev 1of5Next

Дополнительные льготы, бонусы и премиальные

Помимо самой заработной платы, соискателей вакансий в Сбербанке привлекает пакет обещанных бонусов. Активная корпоративная жизнь, которую обещает работодатель, естественно, может быть интересна недавним студентам. Но кроме нее у Сбера есть и более серьезные льготы для сотрудников:

  • бесплатное корпоративное обучение, дающее возможность повышать квалификацию без отрыва от работы;
  • полис добровольного медицинского страхования, позволяющий обслуживаться в платных клиниках по удобному графику и получать медицинские процедуры без длительного ожидания;
  • возможность получения займа в Сбере по льготным ставкам;
  • корпоративная пенсионная программа.

Также у работников Сбера есть собственный профсоюз, который не только защищает их интересы, но и предоставляет немало плюшек – билеты в театры и кино, абонементы в спортзалы и бассейны, детские праздники и лагеря отдыха и т. д. Материальные бонусы сотрудникам также начисляют регулярно. Основанием для их выдачи может стать:

  • выполнение корпоративных целей;
  • личные качества;
  • размер общего стажа в компании;
  • выполнение поставленного плана.

Штат сотрудников Сбербанка

Чаще всего трудоустройством в Сбербанк интересуются граждане, которые желают работать операционистом или просто консультантом в отделении. Такие вакансии открыты всегда и во всех территориальных подразделениях Сбера. Это самая массовая должность в штате банков. В одном офисе обычно работают как минимум 10 операционистов и несколько консультантов.

Если учесть, что зарплата в Сбербанке в Москве гораздо выше, чем в других городах и регионах страны, то проведем анализ, беря во внимание вакансии в стандартном регионе. Пусть это будет Екатеринбург и Свердловская область

1. Консультант. Если вы зайдете в отделение Сбера, то всегда увидите в нем молодых людей, которые работают прямо в зале, они помогают «справиться» с банкоматами и обслуживают людей, дают какие-то первичные консультации, помогают совершить операции через онлайн-банкинг. Это и есть консультанты.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpressru

Сбербанк берет на эту должность граждан без опыта, то есть это может быть стартом в карьере. Опыт работы не обязателен, высшее финансовое образование — тоже не обязательное условие. Если зайти на сайт hh по Свердловской области, то Сбербанк обещает следующую зарплату консультанта:

  • от 41000 в самом Екатеринбурге;
  • от 27300 в Асбесте;
  • от 24900 в Сухом Логе;
  • от 22000 в Богданович.

2. Менеджер по обслуживанию. То есть сотрудник, который сидит за стойкой и ведет прямую работу с населением: принимает платежи, дает выписки по счетам, консультирует по продуктам, вкладам. В общем, совершает операции со счетами граждан. Сначала человек приходит на должность простого менеджера, потом может получить статус старшего. Конечно, от этого зависит и зарплата:

  • старший менеджер в Среднеуральске — от 37000;
  • в Верхней Салде — от 28300;
  • в Шале — от 25000;
  • в Каменск Уральском — от 34000;
  • простой менеджер по обслуживанию в Богданович — от 22000 рублей;
  • для крупных городов, региональных центов Сбер точную зарплату не указывает.

В целом, зарплата менеджера в Сбербанке — показатель весьма субъективный, примерный, точный заработок в любом случае зависит от многих факторов. С точным положением о премировании сотрудников можно ознакомиться при собеседовании.

Итоговая зарплата сотрудников Сбера на примерно равных должностях может отличаться очень существенно

Для примера рассмотрим другие вакансии и то, сколько платят в Сбербанке сотрудникам других должностей в том же Екатеринбурге:

  • специалист контактного центра — от 38900 рублей;
  • специалист в архив — от 23000 рублей;
  • выездной клиентский менеджер — от 30000;
  • сурдопереводчик — от 75000 рублей;
  • специалист телемаркетинга — от 35000;
  • территориальный менеджер, руководящая должность — от 75000;
  • менеджер по продаже продуктов эквайринга — от 49000;
  • специалист по взысканию задолженность по (области) — от 31000-42000;
  • психолог — от 35000 рублей;
  • менеджер по работе с ключевыми клиентами малого бизнеса — от 63000.

https://www.youtube.com/watch?v=ytpolicyandsafetyru

У Сбербанка есть собственных сайт, где он размещает свои вакансии и требования к соискателям. Там же есть раздел для выпускников и студентов. Но какие зарплаты в Сбербанке — на этом портале не указано.

Преимущества и недостатки профессии

На втором месте заработная плата инкассатора водителя – в тридцать тысяч рублей.

Третье место занимает кассир инкассатор с зарплатой примерно двадцать восемь тысяч рублей.

Среди основных положительных сторон можно отметить:

  • Возможность значительно улучшить свою форму;
  • Можно получить навыки владения оружием;
  • Присутствует карьерный рост. Можно стать старшим инкассатором, начальником управления или управляющим отдела;
  • Достаточно удобный график работы — 5/2, 4/2, 2/2;
  • Если человек проработал более трех лет, можно получать на счет зарплату в два раза выше изначальной.

Несмотря на достаточно большое количество преимуществ и положительных факторов, в данной профессии отмечается приличная текучка кадров.

Главным недовольством сотрудников является приличный объем обязанностей, присутствие опасности для жизни, а также постоянное нахождение в стрессовых состояниях. Нервное напряжение возникает по той причине, что сотрудникам приходится взваливать на себя серьезную ответственность и часто опасаться за собственную жизнь и людей, которые находятся рядом. По мнению многих работников, моральная нагрузка не соответствует размеру оплаты труда.

Уровень зарплаты для разных должностей

Инкассатор – ответственная, связанная с риском работа, вызывающая уважение. Устроиться на такую должность непросто, но оплата труда полностью компенсирует затраченное время. Заработная плата устанавливается индивидуально, зависит от частоты выездов, расположения отделения и других факторов. Инкассатор зарабатывает 30 000 — 53 000 рублей ежемесячно.

Менеджер занимается реализацией услуг, таких как кредиты, вклады, страхование и другие. Средняя зарплата сотрудника 16 000 — 20 000 рублей. Помимо официальной части денежного вознаграждения труда, сотрудника ожидает ряд бонусов, позволяющих поднять зарплату до 45 000.

Новеньким, нацеленным на карьерный рост, интересно узнать оплату труда руководящих должностей. Вышестоящие сотрудники получают порядка 60 000 руб., тогда как заместители — 45 000 — 49 000 руб. ежемесячно. Заработная плата топ-менеджеров достигает 100 000, но данные официально не подтверждены.

Уровень оплаты труда зависит от расположения банковского учреждения:

  • в небольших городах сотрудники получают 20 000 — 25 000 руб.;
  • в областных центрах — 25 000 — 32 000 руб.;
  • в больших городах — 28 000 — 40 000 руб.

От чего зависит размер заработной платы сотрудника «Сбербанка»

В штате банка трудится более 230 тыс. сотрудников. Не все они получают достойную заработную плату. Ее размер зависит от таких факторов:

  • Расположения отделения. К примеру, в Москве или Краснодаре сотрудник получает на 10-20 тыс. руб. больше, нежели сотрудник пригородного отделения.
  • Опыта работы. Если у работника уже имеется банковский стаж, у него больше шансов получить достойную ЗП.
  • Функциональных обязанностей. Чем ответственней работа, тем выше оплата за нее.

Также при установлении заработной платы конкретному сотруднику учитывают его загруженность, какова проходимость отделения. Рассмотрим немного подробнее.

Консультант – это первая должность, на которую может претендовать новичок. Его оплата зависит от места расположения офиса, потока клиентов и спектра дополнительных услуг, предоставляемых банком. Заработная плата консультанта складывается из:

  • оклада в размере 15-18 тыс. руб.;
  • бонусов за выполнение плана;
  • премиальных по итогам работы за месяц.

Выходные рабочие дни оплачивают в двойном размере.

Операционист – сотрудник, в чьи обязанности входит обслуживание клиентов по вопросам кредитования, оплаты платежей, оформления депозитов и прочих банковских продуктов. Стоит отметить, что в каждом отделении «Сбербанка» работают универсалы. Они знают все банковские продукты, умеют работать в современных платежных системах.

Операционист или менеджер получает:

  • оклад в размере 16-20 тыс. руб.
  • премиальные по итогам работы;
  • бонусы за выполнения плана (по оформлению карт, депозитов, кредитов и прочих банковских продуктов).

Средний заработок составляет 40-45 тыс. руб. Хочется отметить, что у менеджеров гораздо больше обязанностей, чем у консультантов.

Кассир – работник кассового отдела. Он несет материальную ответственность за сохранность ценностей. Его заработная плата также зависит от загруженности. Она достигает 30 тыс. руб. А размер премиальных напрямую зависит от результатов работы всего отделения.

Руководитель – сотрудник, в компетенции которого контроль над работой отделения. Для него установлен план по привлечению новых клиентов, эффективности внедрения современных банковских продуктов. Огромная ответственность оплачивается достойно. Руководители получают 60-100 тыс. руб. И это только оклад.

  • географическое положение банковского офиса – в столичных отделениях Сбера зарплаты явно выше, чем в провинциальных;
  • проходимость отделения – чем больше поток клиентов в офисе, тем сильнее нагрузка на консультанта, но тем и выше его шанс совершить продажи;
  • перечень услуг, предоставляемых РКО – чем он больше, тем больше и доход его сотрудников.

И, естественно, зарплата консультанта Сбербанка зависит от его личных качеств и желания работать

Умение уделить внимание каждому клиенту, найти подход, презентовать услугу, работать с возражениями – все это в итоге положительно влияет на сумму в фишке за месяц

Сокращение и увеличение зарплаты

Совсем недавно появилась информация, что во всех филиалах Сбербанка сократится штат работников и увеличится зарплата для оставшихся сотрудников.

Связано это с тем, что размер зарплат в этом банке ниже, чем в других, то есть меньше, если сравнивать в среднем по банковскому рынку. Были проведены исследования, в результате чего оказалось, что сотрудники Внешторбанка (ВТБ) работают намного эффективнее работников Сбербанка. Хотя рабочие первого банка выполняют больше работы, нежели второго. Именно после этого начались массовые сокращения штата сотрудников.

Сбербанк, досконально изучив ежеквартальный отчет, пришел к выводу, что в 2019 году средняя месячная заработная плата сотрудника банка равняется 45 000 рублям. Даже эти цифры, как оказалось, ниже, чем в среднем по рынку. Далее можно ознакомиться со средними ежемесячными заработными платами в других банках:

  • Юникредитбанк – 45 500 руб.;
  • Альфа-банк – 26 484 руб.;

Начиная с 2016 года, Сбербанк сократил свой штат рабочих на 0,6%. Раньше было – 330 000 человек, стало – 325 000.

Благодаря рекордному уровню получаемой прибыли, банк в силах повысить зарплаты в 1,5, а то и 2 раза. «Но этого не происходит, дабы не дестабилизировать рынок труда», — рассуждает Артур Шамилов.

Что думает насчет этого Олег Вьюгин? – все банки еще пару лет назад отказались от повышения заработных плат, обычно оно происходит только при перемещении работников в банке.

Требования к кандидату должность инкассатора

На эту работу берут только мужчин. Предпочтение отдаётся лицам, ранее служившим в силовых структурах: армии, полиции, ЧОП. Будущий инкассатор должен быть здоров, силён, ведь мешки с наличностью весят немало. Также приходится вступать в рукопашный бой с физически неслабым противником.

Отдел кадров в обязательном порядке проверяет биографию будущего работника. В ней не должно быть фактов, порочащих репутацию. С судимостью человека на работу точно не возьмут.

Прежде чем допустить новичка к исполнению обязанностей, его обязывают пройти месячный курс обучения, сдать экзамен. Обучение идёт по следующим дисциплинам:

  • основы законодательства и права;
  • техническая подготовка;
  • физическая подготовка;
  • спецподготовка;
  • медицинская подготовка;
  • психологическая подготовка.

Психологической подготовке в программе обучения уделяется особое внимание. Связано это с тем, что при несении службы сотрудник в экстремальных ситуациях обязан сохранить спокойствие и принять верное решение

Работодатели требуют от кандидата на должность инкассатора наличия водительских прав категории В. Каждый член экипажа специального бронированного автомобиля для перевозки денег должен уметь заменить водителя в сложной ситуации.

Поскольку специфика работы предполагает материальную ответственность, основные требования к инкассатору предъявляются следующие:

  • Отсутствие судимостей, вредных привычек, сомнительных фактов в биографии.
  • Служба в армии или МВД, часто — опыт работы в охранных структурах.
  • Выносливость, хорошая физическая подготовка, готовность к физическим нагрузкам.
  • Внимательность, хорошая скорость реакции.
  • Подготовка на спецкурсах с получением свидетельства.
  • Водительские права категории В (часто работодатели предлагают соискателю совмещение функций инкассатора и водителя).

Помимо того, что входит в обязанности инкассатора в обязательном порядке, отдельные работодатели могут предъявлять собственные требования — наличие бухгалтерского образования, например, или наличие собственного травматического оружия.

Кого не возьмут на должность инкассатора?

Понятно, что на эту должность не берут людей с судимостью. И работодателя тут можно понять. Кроме того, работа инкассатора не подходит человеку с инвалидностью или даже просто при наличии хронических заболеваний. Все-таки она требует выносливости, в течение рабочего дня непременно приходится много времени проводить за рулем, напрягать зрение, к этому добавляются психоэмоциональные нагрузки. Наконец, даже самый легкий бронежилет, если его носить в течение всего рабочего дня, не добавляет этой работе приятных сторон. Так что хорошее физическое и психическое здоровье это обязательное условие.

Кстати, для проверки психического здоровья работодатель наверняка потребует справку о том, что соискатель не состоит на учете в психдиспансере, а также об отсутствии наркотической и алкогольной зависимости.

В инкассаторскую службу также не берут лиц, не достигших возраста 21 года. Кроме того, хотя считается, что на работу может устроиться и человек после вуза, не служивший в армии, но проходивший подготовку на военной кафедре, хотя на практике преимущество все-таки будет у бывших военных.

Основные обязанности инкассатора

О том, что служба инкассаторов трудна и опасна, мы уже говорили; теперь стоит сказать о том, чем именно занимаются эти люди, чтобы получить свою заработную плату:

  • доставляют наличные деньги и ценности из пункта приема в пункт назначения;
  • проверяют и пакуют ценности вместе с кассиром;
  • проверяют соответствие заполнения сопроводительной финансовой документации;
  • обеспечивают безопасность транспортируемых ценностей на всем маршруте следования.

Должностные обязанности могут отличаться в зависимости от специфики места работы. Где-то сильнее, где-то слабее, и в какой-то степени от специфики работы изменяется и размеры, которые приобретает для инкассатора зарплата.

Выводы

Позиция консультанта в Сбербанке предлагается молодым специалистам и студентам в качестве стартовой площадки для карьерного роста. В обязанности таких специалистов входит постоянное нахождение в зале, встреча клиентов, выявление их потребностей и направление к нужным специалистам. Также консультанты помогают в работе с банкоматами, дают первичную информацию о банковских продуктах и т. д.

Заработок таких специалистов относительно невелик. Он зависит от категории офиса и его проходимости, перечня доступных услуг, а также от соблюдения самим консультантом плана продаж. И, конечно, при определении размеров з/п следует учитывать географию. Доход консультанта в Москве за месяц равен заработку аналогичного специалиста на Алтае за 3 месяца.

Ссылка на основную публикацию