Зарплата в китае: прогнозируемый рост на 5 % в 2019 году

Китай — страна удивительных налогов

Один из наиболее примечательных обязательных сборов в стране — налог на рождаемость. Китай – самая густонаселённая страна в мире. По оценкам демографов в скором времени население превысит полтора миллиарда человек. В 1979-2017 годах согласно специального закона семья, в которой появлялся на свет второй ребёнок, обязана была уплатить в бюджет налог, эквивалентный 3,5 тыс.долл. Серьёзный анализ, проведённый экономистами и демографами, привёл к тому, что с 2018 года в закон внесены изменения. Теперь рождение второго ребёнка в семье, состоящей из единственных детей у своих родителей, налогом не облагается.

Одним из самых объёмных источников поступлений в бюджет является налог с граждан, которые не являются резидентами КНР.

Для трудоустроенных граждан государств, заключивших с Китаем соглашения о двойном налогообложении, действуют следующие правила:

  1. Пребывание сроком менее 183 дней налогом не облагается.
  2. Пребывающие в стране от 183 до 360 дней работающие иностранные граждане платят подоходный налог.

Проживающий более 6 лет в Китае мигрант, имеющий прибыль от деятельности также и в стране первоначальной регистрации, обязан уплачивать два вида сборов:

  • с прибыли.
  • с заработной платы.

Интересными является и другие налоги:

  • ежеквартальный сбор с владельцев автомобильного транспорта. Уплачивается в размере 15-80 юаней гражданами Китая за автомобильные номера. С каждой тонны грузового авто в бюджет идёт от 4 до 15 юаней в зависимости от общего веса.
  • гербовый сбор в размере 0,3-0,4% уплачивается гражданами при оформлении различных разрешительных документов.
  • налог на аренду недвижимости обязывает арендодателя уплатить в бюджет 12% от суммы дохода.

Поскольку КНР – страна с очень развитым сельским хозяйством, данный вид налога занимает значительную долю в структуре поступлений в бюджет государства. Объектом налогообложения является годовой доход в юанях, получаемый фермерами от продажи сельскохозяйственной продукции:

  • до 5 000 – 5%.
  • 5 001-10 000 – 10%.
  • 10 001-30 000 – 20%.
  • 30 001-50 000 – 30%.
  • свыше 50 000 – 35%.

Размер зарплат в Китае

Показатель Значение Период
Минимальная заработная плата 2480 CNY/месяц
| 349.211 USD/мес
2019
Заработная плата 82461 CNY/год
| 967.616 USD/мес
2018
Зарплата в обрабатывающей промышленности 72088 CNY/год
| 845.897 USD/мес.
2018

Последние данные по Минимальной заработной плате в Китае (CNY/месяц)

Какая минимальная зарплата в Китае?

  • Размер минимальной заработной платы в Китае вырос до 2480 CNY/месяц (349.211 USD/мес) в 2019. Максимальный размер минимальной зарплаты составлял 2480 CNY/месяц, а минимальный — 690 CNY/месяц
  • Данные публикует Ежегодно Министерство людских ресурсов и социального обеспечения.

Данные
Период
Дата

2480 2019 02.04.2019
2420 2018 28.03.2018
2300 2017 11.08.2017

История по Минимальной заработной плате по президентам (CNY/месяц)

Минимальная заработная плата в Китае по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Си Цзиньпин 14.03.2013 — 2300.0000 2420.0000 2420.0000 2300.0000 5.22%

Последние данные по Заработной плате в Китае (CNY/год)

Какая средняя зарплата в Китае?

  • Размер средней заработной платы в Китае вырос до 82461 CNY/год (967.616 USD/мес) в 2018. Максимальный размер средней зарплаты составлял 82461 CNY/год, а минимальный — 445 CNY/год
  • Данные публикует Ежегодно Министерство людских ресурсов и социального обеспечения.

Данные
Период
Дата

82461 2018 25.05.2019
74318 2017 19.06.2018
67569 2016 11.08.2017
1459 2087 31.12.1987
1329 2086 31.12.1986
1148 2085 31.12.1985
974 2084 31.12.1984
826 2083 31.12.1983

История по Заработной плате по президентам (CNY/год)

Заработная плата в Китае по президентам

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.
Си Цзиньпин 14.03.2013 — 67569.0000 74318.0000 74318.0000 67569.0000 9.99%

Последние данные по Зарплате в обрабатывающей промышленности в Китае (CNY/год)

Какая зарплата в обрабатывающей промышленности в Китае?

  • Размер средней зарплаты в обрабатывающей промышленности в Китае вырос до 72088 CNY/год (845.897 USD/мес.). Максимальный размер составлял 72088 CNY/год, а минимальный — 597 CNY/год
  • Данные публикует Ежегодно Национальное бюро статистики.

Данные
Период
Дата

72088 2018 04.07.2019

История по Зарплате в обрабатывающей промышленности по президентам (CNY/год)

Имя Период Нач. Кон. Макс. Мин. Изм.% нач/кон.

Другие рынок труда и показатели безработицы в Китае

Индикатор Период Факт. значение Пред. значение

Возраст выхода на пенсию мужчин

2019 60

60

Уровень безработицы

1 кв./20 6
%
5.9
Страна Период Факт. значение Пред. значение

Бангладеш

2017 156.121
USD/мес
151.87

Киргизия

янв. 2020 224.21
USD/мес
305.788

Монголия

3 кв./19 416.796
USD/мес
415.009

Таджикистан

фев. 2020 131.489
USD/мес
129.83

Китай

2018 967.616
USD/мес
872.065

Грузия

4 кв./19 411.831
USD/мес
379.695

Индия

2014 115.31
USD/мес
108.53

Израиль

фев. 2020 3127.809
USD/мес
3097.843

Южная Корея

4 кв./19 3087.273
USD/мес
3133.535

Тайвань

мар. 2020 1592.189
USD/мес
1650.708

Вьетнам

4 кв./18 256.292
USD/мес
250.421

Армения

мар. 2020 394.434
USD/мес
389.259

Гонконг

4 кв./19 2191.51
USD/мес
2232.538

Япония

мар. 2020 2966.608
USD/мес
2797.43

Казахстан

фев. 2020 471.692
USD/мес
471.097

Макао

1 кв./20 2004.661
USD/мес
2129.952

Малайзия

2018 709.398
USD/мес
661.599

Филиппины

2016 200.58
USD/мес
189.61

Сингапур

4 кв./19 4047.877
USD/мес
3627.9

Таиланд

1 кв./20 448.424
USD/мес
443.625

Азербайджан

фев. 2020 418.824
USD/мес
418.824

Бахрейн

2 кв./19 1414.894
USD/мес.
1446.809

Узбекистан

2018 180.209
USD/мес
143.712

Маврикий

2018 742.321
USD/мес.
713.341

О стране: экономика, условия для бизнеса

Прожиточный минимум в любой стране устанавливается государством на основе экономических и социальных показателей: уровня безработицы и средней зарплаты, стоимости товаров, общего благосостояния государства. Особенность Китая в том, что ее провинции развиваются с разной интенсивностью. Поэтому расчет этих показателей по стране не отражал бы реальной ситуации.

Для учета особенностей каждого региона, минимальный прожиточный минимум в государстве устанавливается самостоятельно провинциями. Действуют дополнительные социальные гарантии: местные власти помогают гражданам, если доход на каждого члена семьи меньше установленного прожиточного минимума.

Как и во многих азиатских странах, в Китае прожиточный минимум существенно ниже МРОТ. Этот факт не свидетельствует о высоком МРОТ, скорее, наоборот, говорит о низкой социальной защищенности населения.

В 2019 году самый высокий прожиточный минимум в Шанхае — около 710 юаней, в других регионах ситуация хуже:

  • в Чжэцзяне около 450–650 юаней в зависимости от населенного пункта;
  • в провинции Аньхой — 460 юаней;
  • в Сычуане от 340 до 430 юаней в месяц.

На протяжении нескольких последний лет КНР стабильно занимает второе место, среди наиболее развитых экономик мира, по такому важному показателю, как валовой внутренний продукт (ВВП). Он достиг в минувшем году уровня 12 264 доллара (для сравнения, в США – чуть больше 19 тысяч)

Доход среднестатистического китайского гражданина на сегодняшний день достиг уровня в 6 000 юаней, что в рублях составляет около 60 000. Такой уровень заработков многие граждане стран постсоветского пространства воспринимают как весьма привлекательный.

При этом в китайской глубинке заработная плата гораздо скромнее – тут не редкость оклады в 1,5-3 тысячи юаней, что очень немного.

Ведение бизнеса в Поднебесной считается делом перспективным и выгодным, а для иностранных предпринимателей здесь создают особые условия. В Китае постоянно растет потребительский рынок, благосостояние населения увеличивается. Но у ведения бизнеса здесь есть и свои недостатки: высокая конкуренция с государственными предприятиями, коррупция, языковой барьер, своеобразная деловая культура. В государстве не знают русского и почти не понимают английский. Чтобы вести бизнес, нужно знать китайский язык или найти хорошего переводчика.

Зарплаты в Китае ежегодно увеличиваются, что объясняется постоянным ростом государственной экономики. Китайская модель противоречит многим существующим, но она доказывает свою состоятельность.

Экономическая система имеет ряд особенностей:

  • большинство предприятий являются государственными;
  • страна поощряет развитие частного предпринимательства;
  • государство жестко контролирует уплату налогов и наказывает неплательщиков;
  • все предприятия страны ориентированы на экспорт;
  • постоянный рост и расширение внутреннего рынка.

https://www.youtube.com/watch?v=J-XNsLnOQMs

Среднестатистическая китайская семья может так или иначе позволить себе следующие расходы, ежемесячно, в процентном отношении от средней совокупной зарплаты:

  • на оплату жилья – 45%;
  • предметы первой необходимости, одежда и питание – 22%;
  • на образование – 15%;
  • медицинское обслуживание – 10%;
  • и, наконец, развлечения и прочие статьи расходов – 8%.

В связи с этим несколько слов о стоимости некоторых продуктов питания, за один килограмм:

  • картофель – 3 юаня (или 29 рублей);
  • рис – 2,5 юаня (или 24 рубля);
  • рыба, недорогая – 9,5 юаня (или 92,5 рубля);
  • мясо курицы – 12 юаней (или 117 рублей).

Налоги на доходы

Облагаются налогом доходы как граждан Китая, так и мигрантов, которые находятся в стране более 3 месяцев и не являются безработными. Основные виды налогов:

  1. Подоходный. Составляет 10-15% заработной платы. Выплачивается наемным работником. Зарплата менее 5 000 ¥ (47 497 ₽) не облагается подоходным налогом.
  2. Бизнес-налог. От 3 до 10%. Точная ставка зависит от деятельности предприятия. Налогом облагаются только фирмы с иностранными инвестициями.
  3. На дополнительный заработок. Это касается иностранцев, проживающих на территории Китая более 5 лет и имеющих дополнительный доход за границей.

НДС в размере 17% включен в стоимость товаров и услуг. Потребительский налог (3-50%) уплачивается только при приобретении продукции, требующей специальной лицензии (в основном это сигареты и алкоголь).

В Китае есть налог на детей (не распространяется на иностранцев). В последние годы приняты послабления, касающиеся демографической политики: теперь китайцам разрешено иметь двоих детей, но за третьего придется заплатить налог в размере $3 500 (234 455 ₽). Налоговая система также предусматривает отчисления за сдачу в аренду собственной недвижимости, использование автомобильных номеров, производство сельскохозяйственной продукции.

О реальных заработках в Китае рассказывают в этом видео:

Средний доход населения в КНР сопоставим с зарплатами в Греции, Чехии, Польше, Португалии, Испании, Эстонии. По сравнению с россиянами (около $520 в месяц) китайцы получают почти в два раза больше.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

В Китае безработица составляет 5%. Присутствует она в основном у молодежи. Дело в том, что в стране многие молодые люди не имеют нужного образования и важных полезных навыков. Так как нет трудового стажа, это сильно влияет на результаты приема будущих сотрудников.

Чтобы помочь своим гражданам, китайское правительство придумало специальный Фонд страхования. Если человек зарегистрируется на бирже труда (сделать это можно с 16 лет), то ему будет выплачиваться пособие по безработице. Размеры выплат зависят от того, в каком городе проживает конкретный человек.

Стать гражданином Китая трудно — для этого необходимо внести внушительный вклад в развитие экономической или культурной составляющей страны. Но в подобных действиях часто нет смысла, так как китайскому гражданину из государства выехать сложнее, чем иностранцу заехать в Китай.

Несмотря на такие ограничения, в Китае созданы неплохие условия для привлечения иностранцев.

Правительство регулярно разрабатывает специальные программы для:

  • студентов;
  • научных сотрудников;
  • предпринимателей;
  • квалифицированных рабочих.

В последние 5 лет идет свежий всплеск русской и украинской эмиграции в Китай. Снимать жилье здесь гораздо дешевле, чем в европейских странах. Людей также притягивают недорогие продукты и одежда.

Из-за активно развивающейся экономики китайскому правительству требуются опытные специалисты среди инженеров, программистов, преподавателей английского и т. д. Платят мигрантам на таких профессиях даже больше, чем местным жителям.

Средние зарплаты в Китае привлекают иммигрантов из Белоруссии, Украины, России и других стран. При этом специалистам, желающим занимать высокие должности, помимо английского не помешают и начальные знания китайского языка.

Экономическая ситуация в стране

По объемам ВВП Китай уступает только США. Многие экономические и социальные показатели страны соответствуют европейским стандартам:

  • безработица – 5%;
  • продолжительность жизни – 76.1 года (по результатам ВОЗ 2015 г.);
  • организованные на достойном уровне медицина и образование.

За счет дешевизны рабочей силы республика привлекает инвестиции. Масштабы китайского рынка позволяют выдерживать любые кризисы практически без потерь. Однако КНР отличается большими разрывами:

  • в том, сколько получают китайцы в городах и селах;
  • где живут богатые горожане и бедные;
  • чем питаются бизнесмены и рабочий класс.

Поэтому усредненные показатели того, как живут люди в Китае, дают искаженную картину об уровне благосостояния нации.

Минимальная и средняя зарплата в Катаре

По уровню средних заработных плат Катар не уступает многим развитым странам Запада, а во многих сферах профессиональной деятельности даже превосходит. В то же время доходы местных работников распределены крайне неравномерно. Разница в окладах может достигать десятков тысяч долларов. Средний диапазон – от 300 до 25 тысяч долларов в месяц.

Официальной минимальной зарплаты в Катаре нет, но специально для трудовых мигрантов в 2017 году власти установили временную ставку в 750 катарских риал в месяц, что эквивалентно 200 долларам. Даже неквалифицированный труд в Катаре чаще всего оплачивается очень достойно. К примеру, домашний персонал, официантки, горничные, повара, грузчики, уборщицы зарабатывает от 500–600 долларов в месяц и выше.

По оценкам местных экспертов, средняя зарплата в Катаре в 2019 году составляет около 13 тысяч риал в месяц (3,5 тысячи долларов). Это медианный показатель. В целом среднестатистический работник в Катаре ежемесячно зарабатывает около 4,5 тысяч долларов. Очень многое зависит от профессии. К примеру, некоторые представители западных стран на руководящих должностях в Дохе имеют доходы в районе 40 тысяч долларов в месяц.

Иногда встречаются случаи незаконного занижения зарплат. Особенно это касается трудовых мигрантов, занятых в строительной отрасли Катара, которые заключают соглашения с недобросовестными работодателями. Вместо обещанных 1–1,5 тысяч долларов в месяц работники получают не более 200–300. При планировании трудоустройств в Катаре стоит внимательно изучать детали контракта.

Далее, выделим средние зарплаты в Катаре в 2019 году в разрезе некоторых профессий/ отраслей экономики.

СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В КАТАРЕ

Сфера экономики
Риал в месяц
Долларов в месяц
Управление, высший менеджмент
31 500
8 500
Производство
26 000
7 000
Нефть, газ
22 000
5 950
Банковское дело
22 000
5 950
Инженерия
19 000
5 135
Реклама, телекоммуникации
18 500
5 000
Информационные технологии
18 000
4 865
Здравоохранение
17 500
4 730
Архитектура, строительство
17 000
4 595
Фармацевтика, биотехнологии
15 500
4 190
Авиация, космос, оборона
15 000
4 055
Образование
14 000
3 785
Бухгалтерский учет/финансы
12 500
3 380
Оптовая и розничная торговля
12 000
3 245
Автомобильная отрасль
11 000
2 975
Туризм, административные услуги
7 500
2 025

В заключение отметим, что в настоящее время в Катаре отсутствует подоходный налог с работников. При этом прибыль компаний с иностранными участием облагается налогом по ставке 10%, а в нефтехимической сфере 35%.

Стоимость жизни в Китае

В Пекине, Гонконге и отдаленных провинциях отличается сумма оплаты труда, но стоимость основных продуктов, цен на жилье и коммунальные услуги тоже разная.

Месяц аренды квартиры в центре столицы стоит $500-700, а на окраинах города – $200-450. Квадратный метр здесь будет стоить от $2000-6000долларов, а в Шанхае – $2500-10000. Владелец однокомнатной квартиры в месяц за коммуналку платит $37, а за трехкомнатную – около $95. Месяц проводного интернета стоит примерно $17, а сотовой связи – $15. Покупка продуктов на двоих человек обойдется в $300. В зависимости от региона 1 л молока стоит 9-13 юаней, хлеб – 9-13, 1 кг картошки – 5-10, 1 кг куриной грудки – 15-28.

В России выросла средняя зарплата Российская газета

Эта ситуация, увеличивающая социальную напряжённость, беспокоит местные власти.

Видимо, поэтому перед полицией поставлена задача выявлять иностранцев, незаконно работающих в туристическом секторе.

В поле зрения правоохранительных органов попали и депортированные граждане России, которые, кстати, имели деловую визу.

Хорошей возможностью получить опыт работы в Индии и подтянуть английский язык или хинди является стажировка в одной из индийских компаний.

Организацией таких стажировок занимаются различные учебные и образовательные центры, которые, как правило, в дальнейшем курируют стажёров во время их пребывания в Индии.

Организатор берёт на себя: Программы стажировок рассчитаны на приобретение опыта работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, области IT-технологий, социальной сфере.

Кроме того, существуют волонтёрские программы стажировок (например, в области здравоохранения), позволяющие познакомиться с особенностями организации рабочих процессов в различных областях экономики.

Для открытия собственного бизнеса в Индии необходимо, прежде всего, оформить бизнес-визу в страну.

Детальная информация о требованиях к заявителю и перечень необходимых для получения визы документов — на сайте

Наиболее популярные отрасли ведения бизнеса в стране — торговля, туризм и общественное питание.

Учитывая огромную интернет-аудиторию в Индии, открываются широкие возможности для IT-бизнесменов.

Если предприятие является обществом с ограниченной ответственностью (Limited Company), уставной капитал должен быть не менее 2 тыс. Большинство специалистов считают открытие собственного бизнеса в Индии сегодня достаточно смелым и рискованным мероприятием.

Разрешение на ведение бизнеса в стране предусматривает получение вида на жительство для предпринимателя.

Среди условий, необходимых для получения вида на жительство: Работа в Индии — подходящий вариант для тех, кому по душе размеренный и неторопливый ритм жизни, а размер заработной платы — не обязательно определяющий фактор при выборе рабочего места.

Численность населения Индии по состоянию на 2016 год превышает 1,3 млрд человек, и рынок труда страны стремится трудоустроить в первую очередь огромную армию собственных работников.

Многих из наших соотечественников привлекает работа в курортных штатах страны, таких как Гоа, которая даёт уникальную возможность совместить интересную работу в туристической сфере с отдыхом в одном из райских мест планеты.

Развивающаяся экономика страны испытывает дефицит высококвалифицированных специалистов в самых разных областях — от промышленного строительства до IT-технологий.

В большей части штатов страны не хватает врачей и преподавателей.

Поэтому трудоустройство в Индии вполне реально для соискателей рабочих мест, задавшихся целью найти работу именно в этой загадочной стране.

Наверное, всем будет интересно узнать, в какой стране мира человеческий труд оплачивается ниже всего?

Доплата при переработке

Много зарубежных граждан приезжает в КНР. Для иностранцев открыты следующие вакансии:

  • преподаватель русского и английского языков;
  • модель;
  • актер;
  • исполнитель песен;
  • танцор;
  • менеджер;
  • логист;
  • помощник на дому;
  • инженер.

Китайское законодательство предусматривает дополнительную оплату труда в выходные дни, ночные смены и дополнительные рабочие часы. Действует правило: оплата умножается в 1,5 раза за первые два часа, в 2 раза за все последующие часы. При работе в выходные и праздничные дни, сотрудники получают оплату в двойном размере.

Высокая зарплата в Китае в 2017 для иностранных граждан была у переводчиков (около 3000 $ в месяц) и финансистов (около 1 400 $ в месяц).

Если иностранец говорит по-китайски, то найти работу в Китае для него не составит труда, дополнительным бонусом станет владение английским языком – в этом случае очень велики шансы найти работу преподавателем, даже если у соискателя нет соответствующего языкового образования и диплома, его подтверждающего.

При почасовой оплате, в зависимости от места работы, ставка составит 20 долларов США – в случае частной практики, а если речь идёт о преподавании в школе, то эта ставка, как уже говорилось выше, составит 30 долларов США в эквиваленте юанями.

Кроме того, в случае свободного владения китайским языком, иностранца могут нанять консультантом в офис престижной фирмы.

Рейтинг профессий по уровню заработной платы в Китае

Власти Китая уделяют большое внимание становлению наукоёмких отраслей производства, расширению телекоммуникационной сети и совершенствованию информационных технологий. Современный Китай — один из передовых центров развития науки

Местные специалисты сотрудничают с зарубежными коллегами и привлекают иностранные инвестиции. Кроме того, Китай занимает первое место в мире по экспорту, обеспечивая своими товарами половину земного шара. Для реализации промышленной продукции в стране были созданы специальные сервисы, упрощающие перевозки и торговлю, а также разветвлённая логистическая сеть. В связи со всем вышеперечисленным рейтинг наиболее востребованных и высокооплачиваемых профессий в Китае выглядит следующим образом:

  • программисты, web-разработчики и прочие работники IT-сферы;
  • маркетологи и менеджеры высшего звена;
  • специалисты по финансам, бухгалтерии и налогообложению;
  • преподаватели и переводчики;
  • работники страховых компаний;
  • научные работники, занимающиеся изысканиями в области медицины, химии, машиностроения, ядерной физики;
  • врачи и фармацевты;
  • логисты;
  • таможенные служащие;
  • инженеры;
  • рабочие, занятые в разработке полезных ископаемых;
  • специалисты в области экологии и охраны труда.

Зарплаты на этих должностях колеблются в районе 2500 – 5000 долларов, а порой достигают и 10000 в валюте США. Немного меньшие, хотя и весьма достойные деньги в Китае получают:

  • работники гостиничного и ресторанного бизнеса (в зависимости от региона и статуса заведения);
  • персонал, осуществляющий медицинский уход: нянечки, медсёстры, сиделки (по мере того как население Китая всё больше стареет, растёт спрос на услуги квалифицированных кадров с медицинским образованием);
  • сотрудники парикмахерских, салонов красоты и фитнес-клубов;
  • промышленные рабочие.

В Китае крайне непопулярны сферы недвижимости и культуры. Зарплаты в этих отраслях очень малы, поэтому люди, получившие высшее образование по данным направлениям, предпочитают заниматься неквалифицированным трудом на промышленных предприятиях.

Самые низкие зарплаты (220 $) в Китае традиционно получают работники сельского, лесного, рыбного и скотоводческого хозяйств.

Доходы работающего населения Китая также зависят от того, в каких компаниях они трудоустроены. Сотрудники открытых акционерных обществ и представительств зарубежных компаний в Китае получают более высокие заработные платы, нежели работники частных предприятий. При этом уровень зарплаты напрямую зависит от численности персонала предприятия.

Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от их формы организации
Тип компании Зарплата
Открытые акционерные общества Китая 1210 $
Компании, полностью, принадлежащие иностранным владельцам 1200 $
Государственные предприятия 1180 $
Совместные предприятия китайских и зарубежных инвесторов 1180 $
Госучреждения 1180 $
Частные китайские компании 1070 $
Среднемесячные зарплаты в китайских компаниях в зависимости от численности их сотрудников
Численность сотрудников Зарплата
Менее 20 чел. 980 $
20 – 99 чел. 1030 $
100 – 499 чел. 1090 $
500 – 999 чел. 1160 $
1000 – 9999 чел. 1210 $
Выше 10000 чел. 1240 $

О стране: экономика, условия для бизнеса

Китай является самым большим государством по численности населения, мощной военной, ядерной, спортивной державой. По экономическим показателям за короткий срок КНР удалось обогнать многие развитые государства. С 2014 года Китай является вторым в мире по ВВП (после США). В стране работают сотни заводов и фабрик, которые производят товары, нужные каждому из нас в повседневной жизни: косметика, бытовая техника, одежда, посуда, канцелярские принадлежности, предметы интерьера, текстиль, автомобили.

Ведение бизнеса в Поднебесной считается делом перспективным и выгодным, а для иностранных предпринимателей здесь создают особые условия. В Китае постоянно растет потребительский рынок, благосостояние населения увеличивается. Но у ведения бизнеса здесь есть и свои недостатки: высокая конкуренция с государственными предприятиями, коррупция, языковой барьер, своеобразная деловая культура. В государстве не знают русского и почти не понимают английский. Чтобы вести бизнес, нужно знать китайский язык или найти хорошего переводчика.

Виза в Китай для россиян

Гражданин РФ может получить визу по прилете, если он пересекает границу в составе группы, которая была заранее согласована с властями. В остальных случаях россияне должны заранее получить разрешительную отметку одного из следующих видов:

  • туристическую;
  • рабочую;
  • студенческую;
  • транзитную;
  • журналистскую;
  • национальную.

В посольство Поднебесной нужно представить фото, письмо от приглашающей стороны и базовый пакет документов. Стоимость визы зависит от ее вида и срока, на который она выдается. Между Китаем и Россией давно установились дружеские отношения, поэтому гражданам нашей страны крайне редко отказывают в выдаче визовых разрешений. Особенно рады в КНР высококвалифицированным специалистам и представителям востребованных в республике профессий.

Оплата труда иностранцев

Законодательство КНР не предоставляет никаких преимуществ местным жителям в плане доходов. То, сколько получают в Китае, не зависит от гражданства и национальности. Однако иностранцы обычно зарабатывают больше, так как трудовая миграция имеет смысл только при получении места, требующего высокой квалификации.

Также европейцев охотно берут в сферу услуг, в киноиндустрию, в театры и в качестве танцовщиков. В шоу-бизнесе Поднебесной ценятся лица с европейской внешностью. На должности без требований к квалификации устроиться сложно из-за засилья собственной дешевой рабочей силы – местные едут в города из деревень; в развитые юго-восточные регионы переселяются из бедных, расположенных на северо-западе.

Доплата при переработке

Трудовое законодательство требует поощрять сотрудника за сверхурочные часы и трудовую деятельность в выходные. Дополнительное рабочее время в Китае компенсируется следующим образом:

  • первые 2 часа переработок оплачиваются по коэффициенту 1.5;
  • за последующую переработку устанавливается двойная надбавка к обычному заработку;
  • труд по выходным оплачивается по двойному тарифу.

Стандартная рабочая смена в КНР – 8 часов. Однако благодаря предусмотренным надбавкам китайцы стараются работать сверхурочно.

Ссылка на основную публикацию