В латвии средняя зарплата после уплаты налогов

Средние и минимальные зарплаты в Голландии по профессиям

30.11.2017

Это страна привлекает своей необычайной красотой, прекраснейшими живописными пейзажами, уютом, гостеприимством местного населения. На карте она  имеет название Нидерланды, но большинство населения мира знает её, как Голландию.

В этой стране с уважением относятся к людям, желающим получить рабочие места. И поэтому в Голландии всегда существует большой наплыв мигрантов, которые едут в страну в поисках работы.

Оплата труда

 Средняя зарплата

В Голландии средняя зарплата составляет 2800 евро. Согласно статистике, в этом Голландия находится на 15 месте рейтинга уровня зарплат.

Уровень средней годовой зарплаты составляет 25500 долларов. Эта цифра приведена уже с вычетами налогов.

Минимальная зарплата

Минимальную зарплату в Нидерландах получают те работники, которые не имеют профильного образования. В этой стране минимальная зарплата равна 1480 евро. Необходимо отметить, рассматривая вопрос относительно уровня зарплат, что в этом Голландия смогла обогнать Великобританию, Польшу, Венгрию и т.д.

Для того, чтобы получать неплохую зарплату, надо искать работу в больших городах. Такая ситуация, когда зарплата зависит от населённого пункта, наверное, складывается в любой стране мира. В крупных городах Голландии заработная плата возрастает до 300 долларов.

Налог на прибыль

Этот вид налога платят, исключительно, юридические лица, то есть те, кто занимается предпринимательской деятельностью. Такого понятия, как налоговая ставка, в Голландии нет. Размер налога полностью зависим от прибыли, которую получает организация за год.

  • Около 20% налогов платит предприятие в том случае, если она составила не больше 200000 евро.
  • 25% налогов отчисляет предприятие, годовой доход которого превысил 200000 евро.
  • 5% налога платят члены акционерных сообществ, получающие дивиденды.

Подоходный налог

Что касается подоходного налога, то здесь надо подчеркнуть, что в Нидерландах имеется определённая специфика. Его разделили на три категории.

Первая категория:

  • сумма налога (5%) плюс 31% налога на отчисления платится, если доход ниже суммы 19600 евро в год;
  • сумма налога (10.8%) и плюс к нему 31% — при условии, что зарплата от 19500 до 33300 евро в год;
  • 42% налога взымается, если доход варьируется от 33300 до 56530 евро в год;
  • до 52% налога платится, если заработная плата выше 56530 евро.

Третья категория:

Фиксированная ставка – 30%.

От 0,1% до 0,3% составляет налог на недвижимое имущество, который платят 1 раз в 4 года. Зависит он полностью от местоположения, срока нахождения имущества в эксплуатации и его возраста.

Зарплаты по профессиям

В Нидерландах есть большая потребность в медиках. И это чувствуется. В стране делается всё возможное, дабы привлечь таких специалистов на работу. Их труд достойно оплачивают. Так же, труд финансистов, экономистов, инженеров.

Относительно плохо оплачивается труд учителей и неквалифицированных работников.

Высокие зарплаты

  • Более 300 евро – платят медикам (в основном, стоматологам).
  • Фармацевты имеют около 1800 евро в месяц.
  • В Голландии ценят молодых специалистов – медиков. Это значит, что выпускникам вузов из других стран здесь дорога открыта.
  • 1700 – 1800 евро в месяц получают экономисты и финансисты.
  • 1700 – 1770 евро платят специалистам, работающим в области авиации.

Низкие зарплаты

  • В Голландии оплата труда производится двумя способами: согласно количеству часов и установленной ставке.
  • Неквалифицированные рабочие получают почасовую оплату.
  • До 10 евро в час получают няни, сиделки, рабочие строительных специальностей, разнорабочие, сборщики овощей.

В Голландии ощутима потребность в специалистах, имеющих педагогическое образование. Но, несмотря на их дефицит, оплата труда выше не стала. Учителя получают настолько низкую зарплату, что она иногда даже меньше минимума.  Школьный учитель в среднем получает около 1500 евро в месяц. Это, конечно, очень мало, учитывая ещё и тот факт, что сначала человек должен находиться на испытательном сроке, получая ещё более низкую зарплату.

Средняя зарплата в Нидерландах в 2019 году

Национальное статистическое агентство CBS 3 октября 2019 года опубликовало статистику: зафиксирован рост доходов на 2,6 % за последние 3 месяца. Это лучший показатель за последние десять лет.

В Амстердаме развит гостиничный бизнес: ежегодно 10 млн туристов приезжают полюбоваться этим городом

Наиболее значительно увеличились доходы в строительстве — на 4 %, гостиничном бизнесе — на 3,7 %. Но CBS предупреждает, что инфляция (около 2,7 %) поглотит большую часть повышения оклада. Снижение налоговой нагрузки в 2020 году смягчит этот удар.

Согласно статистике Центрального статистического бюро, в 2019 году средняя зарплата в стране — 2855 евро (203 868 рублей) до налогов. После налогов — 2152 евро (153 668 рублей).

Лица, работающие в бюджетном секторе (включая теле- и радиовещание), не могут зарабатывать более 181 тыс. евро (12,9 млн рублей) в год, или 15 083 евро (1 076 971 рубль) в месяц. Это закреплено на законодательном уровне.

Средняя зарплата в Амстердаме

Уровень дохода варьируется в зависимости от сферы трудоустройства и региона. В Амстердаме мужчины в среднем получают 4175 евро (298 036 рублей), женщины — 3400 евро (242 712 рублей). При расчете учитываются как врачи, топ-менеджеры, IT-специалисты с большими окладами, так и неквалифицированные работники.

Столичные зарплаты в среднем на 20 % выше, чем в других регионах страны.

Средняя зарплата в Нидерландах:

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь

Плата за аренду недвижимости кардинально отличается в Риге и других города страны.

  • Стоимость долгосрочной аренды 1-комнатной квартиры на окраине столицы – 250-300 € в месяц.
  • 2-комнатной квартиры в центре – свыше 500 €.
  • В Лиепае цена ежемесячной аренды 1-комнатной квартиры в спальном районе составляет около 100 €.

На долю коммунальных услуг также приходится значительная часть расходов: содержание 1-комнатной квартиры обходится в 100-150 € каждый месяц.

На питание среднестатистическая латвийская семья из 3 человек тратит 300-400 €. Например, стоимость обеда в кафе средней ценовой категории составляет 15-20 € на человека.

Билет на 1 поездку в общественном транспорте стоит 1 €, а проездной на месяц 45 €. Цена 1 литра бензина 1,3-1,4 €.

Медицинская помощь в Латвии условно-бесплатная, т.е. государство гарантирует гражданам базовый набор бесплатных медицинских услуг: вызов скорой помощи, лечение детей до 18 лет. Но при посещении врача или обследовании часто требуется дополнительная плата.

Статистика на ближайшее десятилетие

Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Несколько слов об обучении в Латвии и дальнейшем трудоустройстве

Учёба в Латвии считается вполне приемлемым вариантом для тех абитуриентов, которые хотят относительно недорого получить европейское образование и диплом международного образца. Он не потребует дальнейшей нострификации практически ни в одной стране мира. Латвийская система высшего образования построена на основе Болонской системы. Она предусматривает три уровня: бакалавриат, магистратуру и докторантуру. Получение степени бакалавра возможно за три года. Для степени магистра придётся поучиться ещё два. А стать доктором наук можно, окончив курс последипломной подготовки, который длится три года и предполагает защиту диссертации.

Обучение в университетах проводится на латышском, английском и русском языках. При этом преподавание на русском встречается довольно часто. Это не может не привлекать студентов из России или Украины в высшие учебные заведения небольшой прибалтийской республики. Во всех государственных университетах Латвийской Республики обучение бесплатно. Есть несколько частных вузов, в которых получить степень бакалавра можно за 10–15 тысяч евро. В любом случае студенту придётся существенно потратиться на приобретение учебников и пособий, оплату проживания, питания и транспортные расходы. Тем не менее получение высшего образования в Латвии считается одним из наиболее дешёвых среди стран Евросоюза. Предполагаемые расходы иностранного студента составят около четырёх тысяч евро за год обучения и проживания. Такие деньги можно заработать и самостоятельно. Иностранные студенты имеют право официально работать во время учебного года на протяжении 20 часов у любого работодателя. Студенты обеспечиваются жильём. Это могут быть общежития или мини-хостелы, также можно арендовать квартиру в латвийских городах, благо стоимость аренды относительно невысока.


Студенты в Латвии тратят больше на проживание и питание, чем на само обучение

Выпускники латвийских вузов востребованы не только в экономике страны, но и за её пределами. В Европе ценятся специалисты, которые подготовлены в Латвии. Для оптимального трудоустройства после окончания высшего учебного заведения следует выбирать одну из специальностей, которые остро востребованы в латвийской экономике и на европейском рынке труда. Поэтому для понимания того, на какой из факультетов следует поступать и какую профессию выбрать, необходимо ознакомиться со списком популярных и востребованных в Латвии специальностей, которые приведён выше.

Поступить в латвийское высшее учебное заведение можно без экзаменов. Основным документом для абитуриента станет аттестат о законченном среднем образовании и его средний балл. Важным преимуществом получения высшего образования в Латвии является возможность поступления в вуз сразу после окончания школы в России или Украине. В этом вопросе латвийские вузы идут навстречу выпускникам школ из стран СНГ. Обучение станет основанием для открытия студенческой визы. Но получить её имеют право только слушатели дневного отделения.

Наиболее популярные вузы Латвии

Первым в рейтинге стоит Университет TURIBA, расположенный в столице страны. Он основан в 1933 году и является одним из крупнейших вузов в Прибалтике. Этот университет частный, но имеет государственную аккредитацию. Готовит специалистов финансовой отрасли, менеджмента компаний, юристов, специалистов в туристический бизнес. Преподавание ведётся на латышском и английском языках. Университет активно привлекает иностранных студентов и имеет много договоров о сотрудничестве с известнейшими мировыми вузами.


Университет TURIBA — один из крупнейших в Прибалтике

На втором месте находится Вентспилсская высшая школа, имеющая статус университета. Это государственный вуз, основанный в 1997 году. Обучение проводится на английском и латышском. Готовит юристов, лингвистов (переводчиков, преподавателей иностранного языка), специалистов информационных технологий. В ВВШ учится немало иностранцев.

Тройку лидеров рейтинга замыкает Даугавпилсский государственный университет. Этому вузу почти сто лет, и он является крупнейшим в восточной части страны. 70% преподавательского состава университета обладают степенью доктора наук. В вузе существует 55 программ обучения. Основными направлениями подготовки студентов являются точные науки, менеджмент и организация бизнеса, социальные дисциплины. Обучение в Даугавпилсском университете ведётся на английском, латышском и русском языках. Учебное заведение имеет современную научную и практическую базу.

Средняя зарплата в Чехии

По официальным данным чешского статистического управления, средняя зарплата в Чехии в 2019 году составляет 32 466 крон в месяц до уплаты налогов, что по текущему курсу эквивалентно 1255 евро. В сравнении с прошлым годом зафиксирован рост на 2 236 крон или 7,4%. Восемьдесят процентов работников получают доход в пределах от 14 566 до 51 420 крон. Мужчины в среднем зарабатывают в Чехии около 29 936 крон, а женщины 24 982.

Уровень оплаты труда в Чехии зависит от профессии, опыта и квалификации работника, а также отрасли экономики и конкретного региона. Самый низкий уровень безработицы, наибольшее количество доступных рабочих мест и высокие средние зарплаты в центральной части государства. К примеру, трудоустройство в Праге обеспечит ежемесячный доход в районе 41 450 крон (1 605 евро). Меньше всего получают в Карловарском крае, порядка 28 385 крон в месяц (1 100 евро).

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО РЕГИОНАМ

Название региона
Крон в месяц
Евро в месяц
Прага
41 450
1 605
Среднечешский край
32 464
1 255
Пльзеньский край
31 404
1 215
Южноморавский край
31 275
1 210
Либерецкий край
30 034
1 160
Устецкий край
29 895
1 155
Краловеградецкий край
29 740
1 150
Высочина
29 570
1 145
Южночешский край
29 175
1 130
Моравскосилезский край
29 062
1 125
Пардубицкий край
28 872
1 115
Оломоуцкий край
28 989
1 120
Злинский край
28 533
1 105
Карловарский край
28 385
1 100

Наиболее высокие темпы роста средних зарплат в Чехии в 2018 году зафиксированы у специалистов в сфере IT, банкиров и инженеров. Больше всех традиционно зарабатывают менеджеры высшего звена и управляющие крупных компаний, около 7 500 евро в месяц. Выпускники чешских вузов на начальном этапе могут рассчитывать на оклад в 700–900 евро. В столице Чехии, которая обеспечивает 16% занятости в стране, можно заработать больше. По статистике самый оптимальный возраст для получения высокого дохода на чешском рынке труда от 35 до 39 лет.

Профессия
Евро в месяц
Руководители компаний
4 600–5 600
Финансовые менеджеры
2 700–4 500
Юристы
1 800–2 000
Программисты
1 700–1 900
Врачи
1 600–2 600
Маркетологи
1 500–1 800
Бухгалтеры и финансовые аналитики
1 400–1 900
Логисты
1 400–1 780
Инженеры
1 200–1 600
Преподаватели
1 150–1 200
Строители
1 050–1 150
Журналисты и редакторы
1000–1 200
Специалисты в сельском хозяйстве
900–1000
Учителя
750–1 400
Медсестры, санитары
600–900
Неквалифицированные работники
500–800

ЗАРПЛАТА В ЧЕХИИ ПО ОТРАСЛЯМ ЭКОНОМИКИ

Отрасль
Крон в месяц
Евро в месяц
Финансовая и страховая деятельность
59 869
2 315
Информация и связь
59 364
2 295
Поставка электроэнергии, газа, пара и кондиционирование воздуха
51 338
1 985
Профессиональная, научно-техническая деятельность
40 080
1 550
Государственное управление
36 310
1 405
Добыча полезных ископаемых
34 615
1 340
Здравоохранение и социальная работа
34 219
1 325
Производство
31 798
1 230
Образование
31 249
1 210
Искусство, развлечения и отдых
31 125
1 205
Оптовая и розничная торговля
30 973
1 200
Транспортировка и хранение
29 892
1 155
Операции с недвижимостью
28 854
1 115
Водоснабжение, канализация и управление отходами
28 606
1 105
Строительство
27 410
1 060
Рыболовство, сельское и лесное хозяйство
23 986
930
Административные и вспомогательные услуги
21 774
845
Проживание и питание
19 121
740
Другие услуги
23 973
930

В сравнении с более успешными странами Западной Европы, чешские зарплаты довольно низкие. По информации издания Eurostat, среднестатистический гражданин ЕС получает около 3 000 евро в месяц. Например, зарплата в Германии 3 771 евро, а в Финляндии 3 512. Вместе с тем поляки зарабатывают в среднем 1 205 евро, а болгары и вовсе 550. После уплаты подоходного налога (ставка 15%) и обязательных социальных взносов средняя зарплата в Чехии в 2019 году составляет 24 453 кроны (около 945 евро).

Сколько можно получать в Чехии

Минимальный почасовой оклад в текущем году вырос до 73 CZK (2,8 евро).

Прожиточный минимум (ПМ) на взрослого человека без семьи в кронах составляет 3 410 или 133 евро.

Для семейных пар размер минимальной суммы для проживания в Чехии несколько отличается. Считается, что на первого взрослого члена семьи необходимо 3 140 CZK в месяц, на второго и каждого последующего взрослого – 2 830 CZK.

При наличии детей прибавляется 1 740 CZK на ребенка до 6 лет, 2 140 CZK – от 6 до 12 лет, 2 450 CZK – от 15 до 26 лет. Для семьи общий ПМ рассчитывается как сумма минимумов всех членов семьи.

Большие зарплаты у генеральных директоров – 6 700 евро в месяц, авиадиспетчеров – 6 400 евро,  управляющих филиалами – 5 250 евро, финансовых менеджеров – 4 760 евро, IT-директоров – 4 600 евро.

При этом в Чехии наблюдается благоприятная тенденция ежегодного роста средних зарплат. Правда, увеличение темпов инфляции и рост цен на потребительские товары несколько снижают уровень доходов граждан.

Одним из факторов, от которого зависит величина оклада работника, можно назвать регион трудоустройства. Данные по средним заработным платам по регионам Чешской Республики представлены в таблице – в ней указана величина окладов, которые получает большинство жителей региона.

Регион Средняя зарплата, евро
Прага 1090 – 1360
Южноморавский край 818 – 1090
Моравскосилезский край
Пардубицкий край
Устецкий край
Злинский край
Южная и Центральная Богемия
Край Высочина
Краловеградецкий край
Оломоуцкий край
Карловарский край 545 – 1090
Пльзеньский край 818 – 1360
Либерецкий край

В Праге жители получают в среднем больше, чем в других регионах республики, однако следует иметь в виду, что и стоимость проживания здесь несколько выше.

Профессия в Чехии Зарплата в месяц, евро
IT-специалист 1300 – 3200
Аудитор 2000
Бизнес-аналитик 1333
Веб-дизайнер 1300
Водитель 863-1300
Дантист 1500
Инженер 1100-1600
Кассир 770
Логист, работник на складе 844-1200
Медик 1800
Медсестра, сиделка 900
Наладчик оборудования 1580
Официант 690
Парикмахер 750
Повар 600-700
Программист 1700-2137
Разнорабочий 526
Сварщик 1042
Тестировщик программ 1400
Учитель в средней школе 1036
Фармацевт 1300
Финансовый аналитик 1500-1800
Химик 1030
Экономист 1400
Электрик 980 – 1100

Самые низкие заработные платы (порядка 300-500 евро) у разнорабочих, дворников, сезонных работников и других рабочих без квалификации.

В связи с тем, что многие квалифицированные чешские специалисты уезжают на работу в Германию, Великобританию и другие более развитые страны Евросоюза, в самой Чехии наблюдается дефицит кадров в различных отраслях экономики. Поэтому здесь охотно берут на работу иностранных специалистов с высшим образованием из стран СНГ, особенно в области информационных технологий, химии, электротехники, проектирования, медицины.

Отрасль экономики Средняя зарплата, евро
Промышленность 1080
Обработка сырья 815
Торговля 1010
Производство 1075
Проектирование 1800
Строительство 990
Транспортировка грузов 990 – 1600
Сельское хозяйство 880
Здравоохранение 1157
Образование 1030
Информационные технологии 2040
Научно-техническая деятельность 1350
Финансы и страхование 2050

По данным службы миграции ЧР, количество иностранцев на территории страны превысило полмиллиона человек. Более 2/5 из них – это приезжие из Украины и Словакии, российских граждан насчитывается около 36 тысяч, значительное количество иностранцев мигрирует в Чехию из стран Евросоюза.

Средняя заработная плата наших соотечественников в Чешской Республике – 600 евро. Более точный размер оклада зависит от квалификации работника и занимаемой им должности.

К примеру, дипломированный специалист может рассчитывать на жалование от 1000 евро в месяц, разнорабочие и работники сферы обслуживания обычно получают около 400-500 евро ежемесячно.

Возможна также почасовая оплата труда – от 2,8 до 4,5 евро в час. Иногда работодатель предоставляет работникам бесплатное жилье. Все эти нюансы следует выяснить заранее, до подписания трудового договора.

Если же сравнивать заработки чехов и иностранцев, то средняя ЗП местных жителей составляет около 900 евро, оклад специалистов достигает 4000 евро.

Налоги с зарплаты

Согласно чешскому законодательству, налоги в пользу государства обязаны выплачивать граждане страны и резиденты — лица, проживающие на ее территории Чехии большую часть года, т.е. не менее 183 дней.

В отличие от некоторых других европейских государств, выплата налогов здесь является строго индивидуальной: подача совместных деклараций супругов запрещена.

Суммарная сумма налоговых отчислений для резидентов страны равна 26%. Во избежание двойного налогообложения с большинством европейских государств (в т. ч. странами-​участниками СНГ) правительством Чехии заключены соответствующие конвенции.

Подоходный налог

В настоящее время величина подоходного налога в Чехии составляет 15%. Отличительной чертой налоговой системы этой страны является наличие фиксированной ставки подоходного налога, которая не увеличивается с ростом доходов. Исключения предусмотрены для индивидуальных предпринимателей.

При доходе меньше 400 000 крон в год (около 16 000 €) они освобождаются от уплаты подоходного налога. Если же прибыль индивидуального предпринимателя превышает 48 средних зарплат, то в дополнение к 15% подоходному налогу применяется дополнительная ставка – 7%.

Налогообложению подлежит только чистая прибыль (за вычетом любых понесенных расходов). Ставка подоходного налога для юридических лиц составляет 19%.

Социальные взносы и прочие налоги

Помимо подоходного налога, наиболее существенные удержания с заработной платы – это социальные и страховые выплаты. Их суммарная величина составляет 11%. Из них 6,5% направляется на социальное страхование (пенсионный фонд) и 4,5% на медицинское страхование.

Бремя налоговой нагрузки за каждого работника несет и работодатель: 25% от его заработка отчисляется в социальный фонд и 9% приходится на медицинское страхование.

Каждый владелец недвижимости в Чехии обязан выплачивать налог на нее. Для рядового жителя, владеющего квартирой или домом, он редко превышает 40–50 € в год и зависит от площади, местоположения, предназначения (коммерческое или жилое помещение).

К другим наиболее распространенным налоговым выплатам относятся:

  1. Налог на транспорт: зависит от массы автомобиля и объема двигателя;
  2. Налог при продаже недвижимости;
  3. Налог на телевидение и радио: уплачивается владельцами телевизоров и радиоприемников (в т. ч. в автомобилях, телефонах). Налог на ТВ составляет около 5 €, на радио – 2 € в месяц.

Налогообложению не подлежит прибыль из следующих источников:

  • Приобретение акций;
  • Получение наследства от близких родственников;
  • Дарение недвижимого имущества;
  • Доходы от продажи движимого имущества.

Средняя зарплата в Эстонии

Среднемесячная брутто-зарплата в Эстонии в I квартале 2019 года составила 1 341 евро (95 414 руб.). Это почти на 8% выше, чем за аналогичный период прошлого года. По сравнению с IV кварталом 2018-го зарплата снизилась на 43 евро (3 059 руб.), т.е. 3,2%. Это произошло за счет сокращения нерегулярных доплат. Такие данные сообщает Национальный департамент статистики.

Средняя зарплата для работников на почасовой ставке в I квартале 2019-го составила 7,9 евро (562 руб.). Зафиксирован рост на 7% по сравнению с тем же периодом прошлого года.

Заметнее всего среднемесячная зарплата в Эстонии в 2019-м выросла в сфере обслуживания. Но на фоне других видов экономической деятельности оклады в этой сфере остаются одними из самых низких. Снизились доходы работников в сельском хозяйстве, научной и технической отрасли, сфере недвижимости.

Рост средней зарплаты в Эстонии за 2014-2018 гг.

Средняя зарплата в Таллине

По данным аналитической компании Mercer, Таллин входит в сотню лучших городов для жизни (87-е место). Для сравнения: Москва в рейтинге заняла 167 место, Санкт-Петербург — 173. Сайт Numbeo — крупнейшая база данных о городах и странах по всему миру — сообщает, что стоимость жизни в эстонской столице ниже, чем в Москве, Берлине, Вене и прочих крупных европейских городах.

Работа в Таллине обеспечивает среднемесячный доход в размере 1 500-2 000 евро (106 729-142 325 руб.). В столице Эстонии наблюдается бум развития технологических стартапов и IT-сектора, поэтому очень востребованы разработчики, программисты, веб-дизайнеры. Анализ предложений с сайта вакансий Angel.co показывает, что стандартная вилка зарплат для IT-специалистов в Таллине составляет 3 500-5 000 евро (249 068-355 812 руб.), начинающие разработчики получают 1 419 евро (100 979 руб.) до вычета налогов.

Сезонные работы

Латвийские фермерские хозяйства в летний период испытывают острую нехватку рабочих рук. Во время сбора урожая фермеры принимают большое количество сезонных трудовых мигрантов из России и Украины. Едут в Латвию и белорусы. Для «сезонников» поработать в летний период на латвийских полях означает не только хороший способ улучшения своего материального положения, но и перспективу приехать ещё неоднократно в это фермерское хозяйство. Постоянные команды «сезонников» дают возможность латвийскому фермеру рассчитывать перспективу и сроки сбора урожая, потому что он знает потенциал каждой отдельно взятой бригады.


Работа для сезонных мигрантов найдётся всегда

Для «сезонников» знание латвийского особо не требуется, тем более что фермеры часто общаются на русском. Женщины могут работать и на полях, и в роли поваров или операторов доильных комплексов.

Сезонные рабочие обычно обеспечиваются жильём и трёхразовым питанием. Расходы на это могут быть заложены или не заложены в заработную плату мигрантов. Поэтому перед отъездом следует поинтересоваться этим вопросом.

Заработная плата по профессиям в 2020 году

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Согласно данным, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка) за 3 квартал 2019 года средняя зарплата брутто в Чехии по отраслям составила:

  • Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство 29 358 Kč
  • Добыча полезных ископаемых 38 177 Kč
  • Обрабатывающая промышленность 35 035 Kč
  • Производство и распределение электроэнергии, газа, тепла 47 642 Kč
  • Водоснабжение, деятельность, связанная с отходами 31 119 Kč /
  • Строительство 31 681 Kč
  • Магазины, ремонт автомобилей и автотранспортных средств 33 073 Kč
  • Транспортировка и хранение 33 129 Kč
  • Проживание, питание и отели 21 259 Kč
  • Информационно-коммуникационная деятельность 59 436 Kč
  • Денежная промышленность и страхование 57 593 Kč
  • Деятельность в сфере недвижимости 30 244 Kč
  • Профессиональная, научная и техническая деятельность 42 020 Kč
  • Административная и вспомогательная деятельность 24 569 Kč
  • Государственное управление, оборона, социальное обеспечение 38 910 Kč
  • Просвещение 35 437 Kč
  • Здравоохранение и социальное обеспечение 38 316 Kč
  • Культурные и развлекательные мероприятия 30 350 Kč
  • Другие виды деятельности 26 272 Kč

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В январе 2020 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – 14 600 крон в месяц (или €575).

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 32 466 Kč или €1276 (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2019 года, то она увеличилась на 7,4%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали. На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро. Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Ссылка на основную публикацию