Статистика зарплаты — санкт-петербург

Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам

Для расчета уровня зп учитывают сведения, собранные со всех субъектов хозяйствования, — крупных коммерческих и госпредприятий, средних и мелких участников бизнеса. Если показатель выходит более высоким, чем в среднем по стране, можно говорить об успехах экономической модели и общем уровне благосостояния. Средняя зарплата в Питере в традиционно входит в топ-10 по Российской Федерации. Ее устойчивый рост начался в 2007 году и замедлился лишь в кризисные годы — с 2013 по 2015 гг. С 2016 года темп роста зарплат снова ускорился, и в 2019 году показатель добрался до отметки 63 235 руб. К 2020 рост немного притормозил.

В таблице приведены цифры по средней номинальной зарплате в Санкт-Петербурге в рублях согласно Росстату за последние 10 лет.

Средняя зп в СПБ
Год 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
Средняя зарплата, руб. 32930 36848 39315 43695 45477 48715 54321 60 225 63 235 63 881

Соотношение питерских зарплат и московских

Во втором квартале 2019-го самые высокие средние зарплаты в России зафиксированы в Москве (57,9 тыс. руб.), Санкт-Петербурге (47,4 тыс. руб.) и Екатеринбурге (39,3 тыс. руб.). Соответствующую статистику приводит сервис Авито.Работа.

Сравнение зарплат в Москве и Санкт-Петербурге по секторам экономики (согласно информации Росстата за 2018 год):

Отрасль З\п в Москве, руб. З\п в Санкт-Петербурге, руб.
строительство 60 103 52 239
оптовая торговля 73 076 52 800
розничная торговля 45 586 39 572
предоставление финансовых услуг 172 243 83 607
юриспруденция и бухгалтерия 90 761 52 662
туризм 53 144 26 351
государственное управление и социальное обеспечение 86 689 58 250
здравоохранение 85 867 64 113
образование 88 727 55 047

В Москве специалисты на аналогичных должностях зарабатывают на 15-30% больше, чем в Санкт-Петербурге.

Сравнение зарплат и цены Питера и Москвы:

Заработки горожан растут, хотя не всегда темпами, опережающими инфляцию и удорожание уровня жизни. ВРИО губернатора Александр Беглов отметил, что доходы петербуржцев и в дальнейшем должны увеличиваться. Глава города считает, что нужно стремиться к средней зарплате в 100 тыс. руб.

Планы работодателей на 2020 год

В будущем году 43,7% компаний планируют увеличивать численность сотрудников, 53,5% сохранят ее на уровне 2019 года, а 2,8% собираются сократить.

В политику 58% компаний с иностранным участием входит пересмотр зарплат один раз в год, 4% — два раза в год, 27% сделают это по решению руководства. На решение руководства будет ориентироваться и большинство (43,5%) российских компаний. Каждая третья из них указала, что планирует пересмотреть зарплаты один раз за год. Доля компаний, пессимистично оценивающих планы на изменение зарплат, заметно выше среди российских компаний, чем среди иностранных, — 20% против 11,5%.

Прирост вакансий составил 26%

По данным hh.ru, за последние три месяца петербургские работодатели разместили на 26% вакансий больше, чем за аналогичный период год назад. В 2018 году сохраняется уверенный рост предложений о работе практически во всех сегментах рынка труда. Наибольший прирост вакансий в первом квартале текущего года наблюдался в феврале: вход новых вакансий к февралю 2017 года составил 30%.

Если посмотреть на динамику появления новых предложений о работе по сферам, то за год интерес работодателей вырос к специалистам из сферы «Государственная служба, НКО», в этой профобласти количество вакансий в среднем увеличилось в два раза. Однако, доля вакансий для специалистов из госсектора на hh.ru все равно занимает не более 1% от общего количества предложений о работе в нашем городе. На 54% и 53% соответственно выросло количество предложений о работе для рабочего и домашнего персонала. Также за год произошел значительный прирост вакансий с сфере безопасности, искусства и масс-медиа, консультирования и спортивных клубов и фитнеса.

Структура рынка труда остается практически неизменной. В первые три месяца 2018 года большая часть вакансий, размещенных на hh.ru, предназначалась для специалистов из продаж (29%). Также востребованы у работодателей соискатели из сфер «Информационные технологии, интернет, телеком» (18%), «Производство» (11%), «Начало карьеры, студенты» (9%), «Административный персонал» и «Маркетинг, реклама, PR» (9% и 8% соответственно).


На 21% больше резюме

Соискательская активность тоже растет, большую роль в этом играет сезонность: традиционно весной и осенью соискатели охотнее выходят на открытый рынок труда. Количество резюме в первом квартале этого года в среднем увеличилось на 21% по отношению к аналогичному кварталу прошлого года. Несмотря на то, что кризис 2014-2015 годов остался позади, так называемый «индекс настроения соискателей» все еще не вышел в зону положительных значений. Об этом свидетельствуют данные опроса HeadHunter, проведенного среди петербуржцев.

Самый заметный рост количества резюме за исследуемый период был отмечен в таких сферах, как «Рабочий персонал» и «Домашний персонал», «Безопасность».

Что касается структуры рынка резюме в Петербурге, больше всего резюме можно встретить от начинающих специалистов и студентов (14%). Еще 12% приходится на работников из сферы «Продажи», по 8% — на представителей профобластей «Производство» и «Административный персонал».


Напряженность снижается

В марте этого года hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) в среднем по всем профобластям равнялся 8,9 п. Подобный уровень конкуренции выше нормы, которая составляет 5-6 резюме на вакансию, но по сравнению с 2016-м и 2017-м можно отметить снижение общего показателя. Постепенно конкуренция на петербургском рынке труда становится менее жесткой, правда, касается это представителей не всех профобластей.

Традиционно самый высокий уровень конкуренции наблюдается в сферах «Высший менеджмент» и «Государственная служба, НКО» — в среднем по 17 резюме на одну вакансию. Почти аналогичная ситуация складывается и в среде начинающих специалистов, студентов: на одно место в этой сфере в марте претендовало 16 соискателей. Чуть ниже уровень конкуренции для соискателей из сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (12,1), «Добыча сырья» (11,8), «Безопасность» (11,5).

Наибольший дефицит кадров — в консультировании, страховании, ИТ, медицине и фармацевтике: здесь на одну вакансию приходит меньше трех резюме.

Иностранные компании по-прежнему лидируют

В российских компаниях темпы роста соответствуют прогнозным показателям уровня инфляции в 2019 году (по данным Банка России — 4,7–5,2%, по данным Минэкономразвития — 3,8%), в иностранных компаниях темпы роста зарплат выше. Иностранные компании сохранили лидерство по темпам пересмотра фиксированного дохода и продолжают поднимать зарплаты сотрудникам начального уровня, тем самым увеличивая конкуренцию за специалистов с небольшим опытом или без него. А вот по темпам роста зарплат специалистов, ведущих специалистов и линейных руководителей разница между российскими и иностранными компаниями снижается.

По динамике роста переменной части заработных плат российские компании постепенно приближаются к иностранным. По-прежнему это наиболее заметно у линейных руководителей и ведущих специалистов.

Уровень конкуренции приблизился к кризисным показателям

Даже с учетом всех позитивных тенденций нельзя сказать, что найти работу в Санкт-Петербурге сегодня легко: в декабре на одну активную вакансию на hh.ru в среднем приходилось по 9 активных резюме. В конце 2015 года этот показатель составлял 10–11 резюме на одно предложение о работе в городе. Тот год был непростым из-за кризисных явлений в экономике страны.

Подчеркнем: здесь и далее говорится не о количестве откликов на одну вакансию (это сильно зависит от условий работы, предлагаемых в вакансии, и от привлекательности конкретного работодателя), а о среднем соотношении количества вакансий и активных резюме на hh.ru в соответствующей профобласти.

Высокая конкуренция говорит о том, что специалистов существенно больше, чем вакансий, а значит, найти работу сложнее. Низкая конкуренция — о том, что в этой сфере работодателям труднее находить специалистов, а специалистам, наоборот, найти работу проще. Но, разумеется, проще лишь при условии, что профессионал обладает современными навыками, которые требуются для работы в соответствующей сфере.

С наибольшими трудностями при поиске работы сталкиваются топ-менеджеры и линейные руководители (в среднем 17 резюме на вакансию в январе 2020 года), госслужащие (16), начинающие специалисты и студенты (14,9), представители сферы искусства, развлечений, массмедиа (14,5), юристы (12,1), а также административный персонал (9,4).

Нехватка рабочей силы сильнее всего ощущается в профобластях консультирования, сервиса, страхования, ИТ, интернета, телекоммуникаций, в которых число резюме на одно предложение о работе не превышает трех. Кроме того, работодатели заинтересованы в привлечении дефицитных специалистов рабочих профессий (3,6).

Основные сферы-источники вакансий в Санкт-Петербурге: февраль 2020

   {amp}amp;nbspСредняя заработная плата в Санкт-Петербурге – 44 424 рублей     Средний показатель всех зарплат в вакансиях сайта

   {amp}amp;nbspМодальная заработная плата в Санкт-Петербурге – 40 000 рублей     Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта

   {amp}amp;nbspМедианная заработная плата в Санкт-Петербурге – 35 000 рублей     Средний показатель центральной части зарплатной вилки, без учёта самых высоких и самых низких зарплат

Источники вакансий – 150 джобсайтов

  • Продажи – 14.1 %
  • Информационные технологии, интернет, телеком – 9.5 %
  • Производство – 8.2 %
  • Рабочий персонал – 7.7 %
  • Транспорт, логистика – 7.2 %
  • Строительство, недвижимость – 5.3 %
  • Туризм, гостиницы, рестораны – 5.2 %
  • Медицина, фармацевтика – 5 %
  • Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия – 4.6 %
  • Прочие – 33.2 %
  • По договоренности – 29.9 %
  • До 15 000 ₽ – 2.2 %
  • От 15 000 до 25 000 ₽ – 7.1 %
  • От 25 000 до 40 000 ₽ – 23.7 %
  • От 40 000 до 60 000 ₽ – 22.3 %
  • От 60 000 до 100 000 ₽ – 11.9 %

Факторы, влияющие на размер зарплаты

Размер зарплаты работника находится в зависимости от следующих показателей:

  • сфера деятельности и место работы. Например, в Санкт-Петербурге работники на предприятиях химической промышленности зарабатывают больше, чем в металлургии;
  • условия работы. На вредных производствах работники получают больше;
  • уровень образования, квалификация, должность. Во всех отраслях начальники зарабатывают больше своих подчиненных;
  • стаж и опыт работы. Молодые специалисты зарабатывают меньше своих опытных коллег;
  • соответствие дополнительным требованиям. Так, экскурсовод, владеющий английским, французским, китайским языком, зарабатывает в час от 1500 рублей.

Также на оплату труда влияет график работы и продолжительность рабочего дня. Дороже оценивается труд специалистов, если они работают вахтой. Если занятость сотрудника в учреждении или на предприятии неполная, то и его зп будет меньше.

Представителей рабочих профессий стало больше

Петербуржцы стали чаще искать работу на открытом рынке труда: за октябрь, ноябрь и декабрь прошлого года было открыто или обновлено на 16% больше резюме, чем за четвертый квартал 2018 года.

В отличие от рынка вакансий, на рынке соискателей существенных перемен за последние пять лет не произошло. Самыми многочисленными группами соискателей в Санкт-Петербурге традиционно являются начинающие специалисты и студенты (15% от всех резюме в 2019 году и 16% — в 2015 году), представители сфер продаж (12%), производства (8% и 7%), административный персонал (8% и 7%).

Зато за пять лет намного больше стало резюме от синих воротничков (+244% к 2015 году), домашнего персонала (+226%), работников сферы медицины и фармацевтики (+192%), индустрии спорта и красоты (+181%), науки и образования (+171%).

Самые востребованные — специалисты в области продаж

В ком наиболее заинтересованы петербургские работодатели? В менеджерах по продажам и по работе с клиентами, в продавцах, консультантах, торговых представителях и других кандидатах из сферы продаж — на эту профобласть в первом квартале приходилось 30% от всех вакансий, размещенных в городе. Растет спрос на ИТ-специалистов и всех тех, кто связан с этой высокотехнологичной сферой (доля рынка составляет 18%), производственный (12%) и административный персонал (9%). Компании активно публикуют на hh.ru вакансии для начинающих специалистов (9%), кандидатов из профобластей строительства и недвижимости, транспорта и логистики, маркетинга, рекламы и PR (по 8%). Увеличивается доля предложений о работе для соискателей рабочих специальностей — подобная тенденция прослеживается с 2016 года, и спрос на квалифицированных рабочих будет расти.

В сравнении с первым кварталом 2018 года серьезных изменений в структуре вакансий не наблюдается.

Комментирует Ирина Жильникова, руководитель пресс-службы HeadHunter по Северо-Западу:

«Если говорить о так называемых профессиях будущего, стоит выделить несколько высокотехнологичных сфер, в которых сегодня сосредоточено большое количество новых и перспективных, активно развивающихся профессий, — это ИТ и интернет, маркетинг, медицина и фармацевтика, энергетика, производство, психология и управление персоналом. В ближайшем будущем мы столкнемся с тем, что востребованные сегодня навыки будут очень быстро устаревать, но спрос на математические знания и аналитические способности, иностранные языки, «цифровые» и социальные навыки будет расти».

Самые актуальные вакансии

Торговля, медицина, образование, сфера услуг, строительство — вот отрасли, в которых практически в каждом крупном городе всегда будет стабильно высокий спрос.

Питер — не исключение — тут чаще всего ищут таких сотрудников, как:

    • продавцы — в основном для продуктовых магазинов, супермаркетов и магазинов электроники и гаджетов;

    • врачи: гинекологи, стоматологи, педиатры, хирурги, терапевты;

    • медсестры;

    • IT-специалисты (речь не про удаленку, а именно про наборы в питерские офисы) — одна из самых востребованных сфер;

    • логисты (высокий спрос на эту специальность обусловлен тем, что Санкт-Петербург — вторая столица, и через этот город пролегают десятки важных маршрутов);

    • строители (в первую очередь узкоспециализированные: инженеры, прорабы, архитекторы, маляры, каменщики);

    • повара, особенно с опытом и стажем — не для дешевых столовых, а для заведений среднего и высокого класса;

    • преподаватели — в первую очередь по «основным» предметам: точные науки, иностранные языки;

    • няни, сиделки, воспитательницы детсадов;

  • водители — как легковых авто, так и автобусов и грузовиков;

  • операторы спецтехники: кранов, погрузчиков, экскаваторов;

  • менеджеры низшего и среднего звена;
  • «рабочие» специальности: токари, сварщики, электрики, слесаря, сантехники (у питерской и приезжей молодежи интерес к таким профессиям невелик, поэтому спрос стабильно высокий).

Средняя зарплата бюджетников

Сайт Петростата опубликовал данные по средней номинальной зарплате работников бюджетных организаций. Здесь также наблюдается зависимость от рода деятельности. В соответствии с распоряжением Правительства РФ № 415 с 1.10.2019 г. зарплата всем организациям была увеличена на 4,3 %.

По Санкт-Петербургу за 2 квартал получились следующие доходы у работников:

  • преподаватели ВУЗов — 118 965,5 руб.;
  • врачи и работники медучреждений с высшим образованием — 114 401,1;
  • научные сотрудники — 95 136,9;
  • педагогические работники дополнительного образования детей — 88 329,2;
  • учителя в школах — 84 889,6;
  • средний и фармацевтический медицинский персонал — 59803,3;
  • педагоги дошкольного образования — 53 908,4;
  • младший медперсонал (медсестра, медбрат) — 52 474,1.

В объявлениях на сайтах вакансий предлагаются такие доходы по специальностям:

  • в медицине — 69,8 тыс. руб. (от 30 до 270);
  • в образовании (учитель) — 47,4 (от 30 до 245);
  • бухгалтер — 40 (от 10 до 140);
  • официант — 45 (от 25 до 120);
  • экономист — 47 (от 20 до 100);
  • юрист — от 10 до 130;
  • повар — от 30 до 140.

Заработная плата в Санкт-Петербурге по отраслям

Санкт-Петербург — один из трех городов федерального значения, крупный мегаполис и центр экономической жизни. В числе отраслей, составляющих наибольший процент от ВРП второй столицы, следует назвать:

  • Оптовая и розничная торговля;
  • Обрабатывающая промышленность;
  • Финансово-банковский сектор;
  • Транспорт и связь.

За счет богатого исторического наследия в Питер ежегодно стекаются миллионы туристов. Так, в 2018 году город принял свыше 8,2 млн. гостей — это значимая отрасль экономики СПБ.

Особенности развития Санкт-Петербурга отражаются на заработках горожан в ведущих областях:

  • Добыча полезных ископаемых — 224 713 руб.
  • Информация и связь — 100 535 руб.
  • Специализированная деятельность — 76 998 руб.
  • Здравоохранение — 66 806 руб.
  • Образование — 58 648 руб.
  • Сельское хозяйство — 39 819 руб.

Несколько иную картину по зарплатам дает независимый источник — портал Зарплаты.ру:

  • ИТ и интернет — 57 963 руб.
  • ТЭК, энергетика, добыча сырья — 80 411 руб.
  • Менеджмент и продажи — 58 939 руб.
  • Образование, наука, языки — 32 706 руб.
  • Медицина и фармация — 59 251 руб.
  • Сельское хозяйство — 50 000 руб.

На довольно высоком уровне держатся зарплаты бюджетников — врачей и медработников. Меньше всего получают работники сельского хозяйства и сферы обслуживания: их зарплаты зачастую не достигают общероссийских показателей.

Особенность бюджетной сферы — доходы ее работников мало зависят от динамики рынка. Их заработки регулируются госорганами в зависимости от цен на товары и услуги в конкретном регионе.

Для Санкт-Петербурга средние заработки таковы (данные Росстат):

  • Учителя в средних общеобразовательных школах— 67 166 рублей;
  • Педагоги в системе дошкольного образования — 53 745 рублей;
  • Преподаватели в системе высшего образования — 107 530 рублей;
  • Работники учреждений культуры — 58 274 рублей;
  • Врачи — 105 521 рублей.

Для полноты картины назовем зарплаты специалистов того же звена, но представленные в вакансиях на Зарплата.ру:

  • Учителя в общеобразовательных школах — 36 250 рублей;
  • Педагоги (сис-ма дошкольного образования) — 39 717 рублей;
  • Медперсонал — 38 861 рублей;
  • Врачи — 76 860 рублей.

Несмотря на то, что в самого Санкт-Петербурге и поблизости полезные ископаемые практически не добываются, в городе имеется немало офисов различных компаний, которые ведут такую деятельность.

Cредняя зарплата около 100 тысяч рублей

Это, касается в первую очередь крупных нефтяных компаний, уровень доходов в которых очень высок, так как именно добыча полезных ископаемых (в первую очередь нефть и газ) является основной и самой доходной сферой российской экономики.

Финансы

Также в городе Санкт-Петербурге достаточно серьёзно развивается финансовый сектор, что неудивительно, так как в городе имеется немало состоятельного населения, а также бизнеса, который заинтересован в таких услугах.

Средняя зарплата около 70 тысяч рублей.

Поэтому в городе работает множество банков и других финансовых организаций. Доходы в этом направлении весьма высоки, примерно в 1,5 раза больше, чем средняя зарплата по городу.

Менеджмент и продажи

Средняя зарплата около 55 тысяч рублей.

Торговля является одним из основных направлений многих современных экономик. Поэтому в этой сфере “крутятся” немалые деньги, а значит можно очень неплохо зарабатывать.

Средняя зарплата около 53 тысяч рублей.

Это положительно сказывается на состоянии строительной отрасли и доходов тех людей, которые в ней заняты.

По официальным данным Росстата в августе 2019 г. средняя номинальная зарплата составила 59249 руб. Реальная — 99,9 % от нее. В разрезе видов экономической деятельности, в сравнении с июлем текущего года, со средней величиной по городу и по отношению к аналогичному периоду прошлого года будет сильный разброс цифр.

Вид Средняя зарплата К июлю, в % К средней величине по городу, в %
Добыча полезных ископаемых 212 526 44,8 358,7
Деятельность воздушного и космического транспорта 133 624 96,4 225,5
Информация и связь 99 410 99,4 167,8
Обрабатывающее производство 65 306 94 110,2
Строительство 49 979 100,5 84,4
Сельское, лесное хозяйство 43 536 97,2 73,5
Административная деятельность, сопутствующие услуги 38 936 103,5 65,7
Почта и курьерская связь 31 501 99,2 53,2

На сайтах вакансий в интернете размещены следующие данные по средним доходам:

  • HH: в 1 квартале — 57,1 тыс. руб.;
  • Зарплата: 55,97 — на сегодняшний день.

Оклады по профессиям

Не стоит тешить себя надеждами на то, что все вакансии хорошо оплачиваются. Если претендент не обладает достаточным опытом работы и необходимыми навыками, то он вряд ли сможет рассчитывать на оплату труда в 50 000-60 000 рублей. Соискатель, стремящийся к карьерному росту, должен обладать такими личными качествами, как коммуникабельность, ответственность, целеустремленность и умение работать в команде.

Реальные доходы жителей Санкт-Петербурга сильно разнятся. Так, сотрудники начального уровня получают примерно 28,9 тысяч рублей, опытные специалисты имеют доход в 51000 рублей, для ведущих специалистов планка еще выше – от 75000 рублей. Однако следует учесть, что эти суммы помимо оклада включают в себя бонусы и премии. Кроме того, в статистике указывается размер заработных плат до удержания налогов.

На размер заработной платы петербуржцев влияет сразу несколько факторов: учитывается возраст соискателя, опыт работы, предполагаемая занятость, специфика деятельности, дополнительные навыки, надбавки за качественное выполнение должностных обязанностей.

Большая часть жителей Санкт-Петербурга работает в таких сферах, как:

  • промышленность;
  • торговля;
  • финансы
  • транспорт и связь.

Богатое историческое наследие ежегодно привлекает в Санкт-Петербург туристов из разных городов России и других стран. Это также является одним из перспективных направлений в экономике. Так, за минувший год в северной столице побывали более 8,2 млн гостей.

Весьма востребованной в северной столице является профессия врача. Ежемесячные доходы специалиста в месяц находятся в диапазоне от 22 000 до 200 000 рублей. На размер заработной платы влияет квалификация врача и его специальность.

Специальность врача

Оклад, в рублях

гинеколог

45000

аллерголог

До 41200

анестезиолог

От 38000

хирург

От 50000

психолог

От 22750

эндокринолог

От 35000

проктолог

200000

парамедик

От 170000

ортодонт

От 87000

зубной техник

70000

фельдшер скорой помощи

36000

онколог детский

От 40000

реабилитолог

От 62000

дерматолог

57000

Заработная плата учителей в Санкт-Петербурге зависит от учебного заведения и выслуги лет преподавателя. В государственных школах оклады специалистов-предметников составляют от 29000 до 36800 рублей.

Воспитатель в государственном детском саду в среднем получает 27500 рублей, а в частном – 30000 рублей. Оклад помощника воспитателя в дошкольном учреждении составляет от 20000 рублей, школьный воспитатель в группе продленного дня получает всего 19000 рублей.

В высших учебных заведениях оклад преподавательского состава начинается с 32500 (преподаватель русского языка), и достигает 41875 рублей – такое жалованье получает преподаватель немецкого языка. Оклад проректора – 50000 рублей, руководителя отдела образования – 62500 рублей.

Средний доход сотрудников различных отраслей можно узнать из таблицы ниже.

Специальность

Средний размер заработной платы, в рублях

сантехник

25000

электромонтер

36000

слесарь

28000

сварщик

До 50000

маляр

40000

каменщик

50000

водитель автобуса

От 27000

логист

45000

диспетчер

До 40000

секретарь

От 19000

маркетолог

50000

бухгалтер

60000

инженер

35000

токарь

30000

техник

40000

судоводитель

150000

официант

28000

бармен

До 42000

администратор

50000

повар

29000

экономист-аналитик

43500

финансист

50000

ведущий консультант

От 69000

менеджер по развитию

От 55000

охранник

От 13000

стилист

До 65000

кассир

До 31000

продавец

32000

портной

От 36000

менеджер по рекламе

От 50000

дизайнер

От 50000

промоутер

От 17000

На что хватает средней зарплаты

Для оценки уровня жизни в регионе недостаточно знать среднюю зарплату, нужно обязательно понимать, на что хватает полученных денег. По основным данным стоимость минимального набора продуктов питания в Питере в августе составляет 5 065,2 руб., что на 20 % выше, чем по РФ. Исходя из этого значения, в день на еду можно тратить не более 168,8 руб.

Размер потребительской корзины, включающий определенное количество продовольственных и непродовольственных товаров, основные услуги, равен 16500 руб. Месячный проездной билет — 2900 руб. Стоимость базового полиса ДМС, если необходим, обойдется в 14000 руб. в месяц. Коммерческие учреждения здравоохранения выставляют высокие счета за оказанные услуги.

Данные официальной статистики показывают, что 85 % от доходов расходуются на покупку товаров и оплату услуг. Таким образом, средней зарплаты хватит только на удовлетворение основных потребностей человека. Для приезжих к основным тратам добавляется стоимость аренды жилья. После осуществления всех необходимых трат лишних сумм не остается. Семье из двух человек со средним уровнем потребления без стоимости жилья в Санкт-Петербурге потребуется 52,8 тыс. руб.

Выгодные предложения

Вклады
Все вклады банка в России

Вклад «Выгодный подход»

Лицензия №1978

Все вклады банка в России

Ипотека
Все ипотечные программы банка в России

Ипотека «Господдержка 2020»

Лицензия №1481

Все ипотечные программы банка в России

Кредиты наличными
Все кредиты наличными банка в России

Кредит «Наличными» 7,2

Преимущества:

Оформление кредита за 1 визит в банк. Досрочное погашение без комиссии

Лицензия №1000

Все кредиты наличными банка в России

Кредитные карты
Все кредитные карты банка в России

Карта возможностей

Лицензия №1000

Все кредитные карты банка в России

Дебетовые карты
Все дебетовые карты банка в России

Мультикарта ВТБ

Лицензия №1000

Все дебетовые карты банка в России

Автокредиты
Все автокредиты банка в России

Высокооплачиваемые профессии

Финансовая сфера

Работа опытных экономистов в Санкт-Петербурге оплачивается достаточно высоко. Финансовые директора средних компаний, занимающихся производством или же сбытом востребованной продукции, зарабатывают до 80 тысяч рублей в месяц. На данные должности работодатели приглашают опытных специалистов с профильным образованием. Преимуществом может стать знание английского языка и оконченные курсы в зарубежных бизнес-школах. В круг обязанностей финдиректоров входит контроль всей финансовой деятельности предприятия, оценивание эффективности инвестиционных проектов, а также разработка отчетов.

Индустрия информационных технологий

Вакансий в ИТ-сфере в северной столице очень много, поэтому при желании отыскать место под солнцем не составит большого труда. Большинство предложений касаются удаленного вида занятости, что приемлемо многим соискателям. Эта сфера славится не только быстрыми темпами развития, но и очень высокими заработными платами. Начинающие веб-дизайнеры в Санкт-Петербурге могут зарабатывать 35 тысяч рублей. Опыт работы в 1-2 года позволяет трудоустроиться на более высокооплачиваемые позиции с окладом от 45 тысяч рублей.

Студенты технических факультетов еще во время обучения могут активно подрабатывать в различных проектах или же, трудясь системными администраторами. Последние в северной столице получают 40 тысяч рублей в месяц.

Маркетинг

Особым спросом в Питере пользуются маркетологи. В данном случае речь идет не о традиционных специалистах, а новой вариации данной профессии — интернет-маркетологах. Оклады у таких специалистов варьируются в зависимости от сложности и масштабов выполняемых задач от 45 до 75 тысяч рублей. В круг обязанностей данных экспертов входит разработка маркетинговых стратегий продвижения сайта или же продукции в мировой сети, анализ потребительских настроений и применение инновационных технологий для привлечения клиентов.

Продажи

Сфера продаж также является достаточно прибыльной в северной столице. Продавцы-консультанты в Питере зарабатывают 35 тысяч рублей, а менеджеры по продажам — в среднем 42 тысяч рублей. Немного больше зарплаты у экспертов по работе с клиентами — от 45 тысяч рублей.

В целом отыскать работу в Санкт-Петербурге намного проще, чем в небольших городах РФ. Средний уровень конкуренции по городу не превышает 2 человека на 1 вакантное место.

Плюсы и минусы жизни в Санкт-Петербурге

Плюсы:

  1. Стоимость недвижимости. В финансовом вопросе Санкт-Петербург выгодно отличается от Москвы. Цены на покупку и аренду жилья здесь значительно ниже. При покупке средняя стоимость одного квадратного метра жилплощади – 70-95 тысяч рублей. Эта цифра в два раза ниже средней стоимости московской недвижимости. При всей богатой истории, город успешно развивается и сегодня. Поэтому можно легко приобрести жилье, как в старых районах, так и в новостройках.
  2. Образование. Санкт-Петербург – идеальный город для студентов. Университеты Петербурга — самые элитные и высокоспециализированные во всей России. Ученые городки и новые кампусы готовы принять студентов и аспирантов в любое время года. Там всегда можно найти дополнительные курсы, программы, сертификации для профессионального роста и развития. Возможностей в этом городе огромное количество. Именно поэтому Петербург находится на самой первой ступени по уровню образованности населения.
  3. Культурный уровень. Простое пребывание в Санкт-Петербурге облагораживает. Это касается и окружающих людей, и исторической архитектуры. Здесь все ведет к развитию культурного уровня. Люди в основном воспитанные и интеллигентные. Большое количество театров, музеев и концертных залов открывают грандиозные перспективы для творчества. В Санкт-Петербурге сконцентрировано огромное количество музыкантов и художников. Творчество и необычный взгляд на мир – вот то, что вы встретите в первые минуты проживания в Петербурге.
  4. Дорожное движение. Без сомнений плюсом являются дорожные магистрали Санкт-Петербурга. Они широкие и вместительные. Насчитывается до трех полос уличного движения. В городе большое количество транспортных средств.

Минусы:

  • Климат Санкт-Петербурга. Климат – это визитная карточка города на Неве. Чаще всего он переходный: умеренно-континентальный и морской. Там очень мало солнечных дней. Порядка 60-70 в год. Очень частые дожди и грозы. Зима в Санкт-Петербурге относительно теплая, но бывают и сильные заморозки. Такое разнообразие погодных условий потребует особой адаптации. Человек, который решает жить в Петербурге должен привыкнуть к его главной особенности.
  • Загруженность дорог. Широкие магистрали Петербурга не спасают жителей от пробок. В час пик в центральном районе проехать довольно сложно. Население спасает метро, либо легкодоступный транспорт: велосипеды, мотоциклы и самокаты.
  • Островная география города. В связи с тем, что город полностью состоит из островов, бывает очень сложно добраться до места назначения. В полуденные часы и вечером, практически невозможно доехать из центральной части города.

Что ждать в 2020

В 2019 году в Санкт-Петербурге МЗП составил 18 000 рублей, увеличившись, таким образом, на 1 тыс. рублей, или более чем на 6%.

Петербургская «минималка» почти в 1,6 раза выше, чем федеральный МРОТ, и в полтора раза больше, чем прожиточный минимум для трудоспособного населения в Северной столице. При этом в нее не включаются основные компенсационные выплаты.

Лидер петербургских профсоюзов отметил, что в данном соглашении вот уже третий год отдельно прописывается такой важный показатель, как тарифная ставка работника 1 разряда, которая не должна быть ниже 13 500 рублей. Профлидер региона выразил надежду, что в будущем году работодатели будут единодушны в повышении и ее размера.

https://youtube.com/watch?v=xQlYDOfD7Qc

Ссылка на основную публикацию